Les 5 habitudes des cadres qui gâchent les vacances

Sylvie Laidet-Ratier

Comment beaucoup de cadres français, vous attendez vos vacances avec impatience. Elles vous permettent de prendre un peu de distance avec votre emploi et de vous ressourcer. Précieuses, elles ne sont pourtant pas illimitées et extensibles, mieux vaut donc les optimiser. Car ce n’est pas si facile de vraiment profiter de ses vacances… les pièges sont nombreux. C’est LE moment pour couper court avec certaines pratiques qui vous poursuivaient jusqu'alors et qui arrivaient même parfois à vous gâcher ce repos tant mérité. Découvrez dans notre articles les 5 - mauvaises - habitudes des cadres qui gâchent les vacances puis fuyez les !
Les 5 habitudes des cadres qui gâchent les vacances

Ne pas mettre de message d'absence sur votre boite mail et téléphone avant le départ en vacances

Dans le rush de la dernière semaine et surtout du dernier jour, vous enquillez les dossiers et les réunions sans penser à l’essentiel : prévenir les gens que l’on part pour deux ou trois semaines. « Donc ne faites pas l’économie d’un message d’absence sur votre boîte mail et votre téléphone en précisant les coordonnées d’une personne à contacter en votre absence », conseille Claire Romanet, dirigeante du cabinet Elaee. De même, « ne pas nommer un collègue capable d’assurer les urgences revient à prendre le risque d’être dérangé durant ses congés », prévient Stéphane Saba, coordinateur du réseau Lemon Conseil. Et, une fois sur le pas de la porte du bureau, perdez cette habitude d’ajouter, « et en cas de problème, je suis évidemment joignable sur mon portable ».

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Ne pas quitter son téléphone d’une semelle pendant les vacances

Ben oui, tout au long de l’année, il est vos yeux, votre tête, votre calculatrice, votre appareil photo, limite votre doudou… donc évidemment vous y êtes attaché. Sauf que cela frôle l’addiction au point de vous équiper d’une pochette waterproof pour nager avec votre smartphone, de le sangler sur votre torse lors de votre vol en parapente… Bref, là où vous êtes, votre téléphone est ! Erreur, lui aussi a besoin de repos et de déstresser. Donc lâchez-le. Oubliez-le le matin pour mieux le retrouver l’après-midi. Ou inversement. Voire (si vous vous en sentez capable), éteignez-le ou mettez-le en mode avion. À tout le moins sur silencieux. Vous verrez, votre entourage vous en sera reconnaissant.

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Vérifier ses messages tout le temps (ou presque)

À peine réceptionné, déjà lu, voire traité ! Bravo, vous êtes le roi de la réactivité. Enfin, bravo pas vraiment car vous êtes en vacances et aucun texte légal ne vous contraint de travailler durant cette période. Donc, cool. Lâcher l’affaire. Si vous avez bien organisé votre départ, d’autres se chargeront de répondre à votre place. « Ne perdez pas de vue que durant l’été il est aussi admis d’être moins réactif. Donc si besoin, calez-vous une plage horaire quotidienne pour checker vos messages. C’est amplement suffisant », plaide Stéphane Saba. Pour éviter d’être en permanence tenté, désactivez les notifications de vos mails, WhatsApp et Cie. Voire passez votre écran en mode noir & blanc. « Cette absence de couleur, notamment les pastilles rouges alertant de la présence de nouveaux messages, permettrait de réduire la consultation de son écran », ajoute Claire Romanet.

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Parler de son boulot… même en vacances

« Et vous, vous faites quoi dans la vie ? ». Ben oui, c’est tentant de poser cette question quand on débarque à un barbecue (ou autres) et que l’on ne connaît personne. Tentant mais embêtant car il est fort à parier que votre interlocuteur vous retourne la question. Et vous voilà reparti à expliquer votre job. Ses tenants et aboutissants. Les enjeux du secteur. Et si d’aventure, vous avez des connexions directes ou indirectes avec la personne en face… c’est sûr, vous allez refaire l’exercice comptable entre l’apéro et le café. Donc, mieux vaut éluder la question … pendant les vacances. Tennis, running, apéro et sieste (ce n’est qu’un exemple).

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Charger son retour de vacances

Une réunion à 9h, une conf’ call à 10h40, une réponse à un appel d’offres avant 17h, tout ça pour votre première journée de reprise ? Parfait pour se pourrir les vacances. En effet, 2 ou 3 jours avant le terme de vos congés, cet agenda de ministre vous reviendra de toute évidence à l’esprit. Sans vous en rendre compte, vous commencerez à cogiter et à planifier vos actions. Pour profiter de vos vacances jusqu’à la dernière minute, prévoyez plutôt un planning plus light pour les deux premiers jours. Histoire de rependre le cours du business en douceur et de ne pas anéantir le bénéfice de 2 ou 3 semaines géniales en quelques heures.

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Sylvie Laidet-Ratier
Sylvie Laidet-Ratier

Journaliste indépendante, je réalise des enquêtes, des portraits, des reportages, des podcasts... sur la vie des salariés en entreprise. Égalité femmes-hommes, diversité, management, inclusion, innovation font partie de mes sujets de prédilection.

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