Réinvoquez votre motivation
Vous n’avez pas choisi ce métier, ni ce poste par hasard. Il est très possible que votre travail ait pris une forme qui ne vous convient pas, ou plus, mais que le fond vous enthousiasme toujours. Vous avez peut-être simplement oublié ce qui vous attirait et vous motivait initialement dans ce travail. Prenez du temps pour vous. Pour vous souvenir de ce qui vous plaisait quand vous avez choisi ce travail. Qu’est-ce que vous aimiez ? Pourquoi vous êtes-vous engagé dans cette voie?
Menez l’enquête
Durant une semaine, vous allez observer votre travail à la loupe. Listez au fil des heures toutes les activités qui vous énergisent, vous enthousiasment, vous motivent. Celles qui vous donnent l’impression que le temps est passé comme une flèche. Celles qui vous font vous sentir utile.
Notez également les activités qui ne vous plaisent pas. Qui vous ennuient, qui vous épuisent, qui vous tirent vers le bas. Pour ce faire, gardez à proximité un petit bloc-note. L’endroit sera consacré aux activités énergisantes. L’envers, aux activités énergivores.
Faites le bilan
A la fin de la semaine, faites le bilan des activités énergisantes et des activités énergivores. Combien de chaque type en avais-vous noté ? Attardez-vous plus particulièrement sur les activités énergisantes. Revisitez-les dans votre esprit ; ressentez ce qui dans ces activités vous fait vous sentir si bien. Pourquoi vous aimez particulièrement les réaliser. Prenez le temps de développer votre pensée par écrit. Les éléments que vous allez trouver sont précieux. Ils désignent vos forces, vos atouts, vos dons, vos talents. Ce qui fait de vous une personne unique et exceptionnelle. Et ce que, donc, vous avez de meilleur à apporter à votre entreprise et, plus globalement, au monde du travail.
Inversez les forces
Il est extrêmement probable que vous ayez listé davantage d’activités énergivores que d’activités énergisantes.
Il est temps de commencer à inverser la vapeur. Demandez-vous de quelle manière vous pourriez passer davantage de temps à utiliser vos talents ; donc de quelle manière vous pourriez faire davantage d’activités énergisantes ; et comment vous pourriez réduire les activités qui vous épuisent. Vous ne modifierez pas d’un coup de baguette magique votre profil de poste. Le but n’est pas d’éliminer totalement les activités énergivores ; mais de trouver le(s) moyen(s) de vous rapprocher toujours plus des activités positives pour vous, et de consacrer le moins de temps possible aux activités-Kryptonite ; autrement dit, réfléchissez aux façons dont vous pourriez, chaque semaine, faire un peu plus de ce qui vous enthousiasme et un peu moins de ce qui vous épuise. Discutez-en à votre N+1, voyez ce qui, dans vos activités-Kryptonite pourrait être délégué, tentez de modifier votre emploi du temps, portez-vous volontaire pour effectuer certaines tâches qui sollicitent vos talents, proposez, créez des activités qui vous permettent d’utiliser vos dons et vos forces, de les rendre visible aux yeux des autres, de les mettre en lumière et en valeur. Montrez qui vous êtes vraiment.
Si malgré ce protocole, la flamme restait désespérément faible – voire éteinte -, peut-être est-il alors temps de songer à faire un bilan de vie. De faire le point sur vos rêves, vos passions, vos talents, vos valeurs. Sur ce qui fait de vous une personne originale et extraordinaire. Parce que ce n’est qu’en utilisant vos talents, que votre vie prendra tout son sens et que vous pourrez apporter votre contribution singulière et précieuse au monde.
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