
- Qu'est-ce que l'AJPP (allocation journalière de présence parentale) ?
- Quelles conditions pour demander une allocation journalière de présence parentale ?
- Comment fonctionnent les AJPP ?
- Comment demander à bénéficier des AJPP ?
- Quel est le montant de l'AJPP ?
- Combien de temps est versée l’allocation journalière de présence parentale ?
- Comment déclarer un changement de situation ?
Qu'est-ce que l'AJPP (allocation journalière de présence parentale) ?
Les allocations journalières de présence parentale (AJPP) sont versées aux personnes contraintes de s’absenter de leur activité professionnelle pour s’occuper d’un enfant à leur charge dont la santé mentale ou physique est en danger.
Versée par la CAF ou la MSA, une allocation journalière de présence parentale indemnise chaque journée ou demi-journée de travail non effectuée et n’ayant pas donné lieu à rémunération.
Bon à savoir : les salariés bénéficient aussi de jours de congé pour enfant malade (à hauteur de 3 ou 5 jours par an) et d’un don de congés de de RTT de la part de leurs collègues.
Quelles conditions pour demander une allocation journalière de présence parentale ?
Pour demander une AJPP, il est nécessaire de remplir certaines conditions :
- Vous devez être en situation d’activité professionnelle (CDI, CDD, fonctionnaire, travailleur non salarié, chômeur indemnisé, etc.) et vous devez vous absenter régulièrement pour vous occuper de votre enfant en raison de sa santé.
- Vous devez justifier d’un enfant à votre charge effective et permanente de moins de 20 ans gravement accidenté, malade ou handicapé ayant besoin de votre présence. Un certificat médical doit attester de la situation de l’enfant (accident, maladie, handicap), la nécessité d’une présence de ses parents à ses côtés, et mentionner la durée estimée des soins prévus.
Comment fonctionnent les AJPP ?
Le fonctionnement des AJPP ressemble à celui des indemnités maladie journalières. Votre rémunération ou vos versements chômage ne prend pas en compte les jours non travaillés, mais ceux-ci vous sont indemnisés par une indemnité de journée de présence parentale.
Bon à savoir : si vous êtes salarié, vous devez prendre un congé de présence parentale et vous absenter dans ce cadre. Le demande de mise en œuvre du congé est de 15 jours, puis vous devez ensuite prévenir vers votre employeur 48 heures avant vos absences. Aucun délai ne s’impose dans les situations graves nécessitant une présence immédiate impérative près de l’enfant.
Comment demander à bénéficier des AJPP ?
La demande d’allocations journalières de présence parentale doit être réalisée auprès de votre CAF ou de votre MSA.
Bon à savoir : vous ne pouvez pas demander l’AJPP si vous percevez déjà certaines prestations comme des indemnités journalières (maladie, congé maternité, etc.), une allocation ou de repos maternel ou un complément de libre choix d’activité, votre retraite, etc. Renseignez-vous.
Quel est le montant de l'AJPP ?
Retrouvez dans le tableau ci-dessous le montant de l’allocation de journée de présence parentale en fonction de votre situation.
AJPP pour une journée | AJPP pour une demi-journée | |
---|---|---|
si vous vivez seul | 52,13€ | 26,06€ |
si vous vivez en couple | 43,87€ | 21,94€ |
Important : les AJPP sont limitées à 22 jours par mois. Les parents peuvent percevoir leurs AJPP respectives ensemble ou séparément.
Sous condition de ressources, vous pouvez également percevoir un complément de dépenses pour frais si vous engagez des frais impératifs à votre enfant non remboursés par la sécurité sociale de plus de 112,23 euros mensuels.
Bon à savoir : si votre enfant est handicapé ou en situation de handicap, vous pouvez déposer un dossier auprès de votre MDPH. La reconnaissance du handicap de votre enfant peut vous permettre de bénéficier de prestations supplémentaires.
Combien de temps est versée l’allocation journalière de présence parentale ?
Le versement de l’AJPP est décidé pour une période de 6 mois à un an, renouvelable durant 3 ans, en fonction des préconisations médicales du médecin en charge du rétablissement de l’enfant.
Dans les trois ans, pour une même pathologie de votre enfant, vous pouvez bénéficier de 310 journées d’absences indemnisées par des AJPP.
Si votre enfant est toujours malade, ou atteint d’une nouvelle pathologie, les AJPP peuvent vous êtes renouvelées ou de nouveau accordées, pour une même durée de trois ans et avec les mêmes droits.
Comment déclarer un changement de situation ?
Si la santé de votre enfant s’améliore, vous n’avez qu’à attendre la fin de la période durant laquelle vous a été accordé le bénéfice des AJPP et à ne pas en demander le renouvellement.
Pour tout changement de situation matériel (déménagement, séparation), vous pouvez utiliser les formulaires en lignes sur le site de votre CAF ou de votre MSA.

Éditrice et rédactrice juridique, Mathilde Palfroy s’intéresse à tous les sujets pratiques du quotidien. Elle rédige pour Cadremploi des articles sur des thématiques liées à l’emploi et à la carrière. En plus de ses collaborations avec différents éditeurs spécialisés, elle assure également le suivi d’ouvrages de littérature générale aux éditions de la Rémanence dont elle est la fondatrice.