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Droit du travail

Le droit du travail des cadres passé au crible par des experts, le point sur les textes de loi, les règlementations, les conventions collectives… Cadremploi répond à vos questions.

Prendre un RTT : quels sont vos droits en tant que cadre ?

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Qui peut en bénéficier des RTT ? Combien de jours RTT par an ? Quand les prendre ? Peut-on vous les refuser ? Se faire payer les RTT ? Les cumuler ? etc…. On vous résume tout ce que vous devez savoir sur les RTT.

Droit à la déconnexion : comment les entreprises l’appliquent-elles ?

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Pour éviter que les outils numériques ne deviennent un fil à la patte des cadres, un droit à la déconnexion a été mis en place en janvier 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés. Découvrez comment cela se traduit dans la réalité.

La clause de non-concurrence a du plomb dans l’aile

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Le bon vieil alinéa, qui figure au contrat de nombreux cadres, a tendance à tomber en désuétude. Une bonne nouvelle pour les démissionnaires !

Les 5 questions que les alternants n’osent pas poser

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Vacances, RTT, rupture de contrat… découvrez les réponses à ces questions que vous n’osez pas poser.

Témoigner aux prud'hommes pour un collègue : ce qu'il faut prendre en compte

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C’est toujours compliqué quand un collègue vous demande une attestation de témoin contre votre employeur aux prud’hommes. Pour vous aider à faire votre choix, un avocat nous rappelle les bases et envisage tous les cas de figure.

Comprenez enfin votre fiche de paie

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Votre bulletin de salaire évolue régulièrement dans la forme comme dans le fond, avec des changements de cotisations par exemple. Ça a encore été le cas en janvier 2018. On vous dit tout sur la fiche de paie.

Démissionner et toucher le chômage : qui pourrait y avoir droit ?

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« Entre 20 000 et 30 000 personnes par an » pourraient toucher une allocation chômage en cas de démission, selon la ministre du Travail. Sous quelles conditions et qui seraient les principaux salariés concernés ?

Saint-Valentin : est-il permis de roucouler entre collègues ?

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En ce jour de fête des amoureux, Cadremploi a voulu savoir s’il est possible de vivre une idylle tranquillou entre collègues sans que l’employeur n’ait voix au chapitre. Réponse d’un avocat.

Pluie, neige, verglas : comment ça se passe légalement pour les absences au travail ?

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Quand c’est la galère pour aller au travail à cause des intempéries, il y a les managers compréhensifs… et il y a les autres. Cadremploi fait le point sur ce qui est légal ou pas.

Timyo, un outil gain de temps qui classe les emails par niveau d'urgence

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Les solutions de gestion des mails sont déjà nombreuses. Mais Timyo permet, en plus, de les prioriser. Un lancement en France qui profite de l’opportunité offerte par la loi sur la déconnection.

Rupture conventionnelle : quels cadres négocient les plus grosses indemnités ?

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Mieux informés, les cadres réussissent à toucher jusqu’à 3 fois les montants légaux. Et ceux qui recourent à un avocat obtiennent encore plus. Explications.

A quoi avez-vous droit si vous acceptez une rupture conventionnelle collective ?

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Opérationnelle depuis le 1er janvier 2018, la rupture conventionnelle collective est une nouvelle modalité de rupture du contrat de travail. A mi chemin entre le licenciement et la rupture conventionnelle individuelle. Mais savez-vous quels sont...

Refus de congés payés : dans quels cas l’employeur a-t-il le droit ?

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L’année 2018 dope les possibilités de repos à rallonge. Mais l’employeur a le droit de refuser certaines dates de congés jugées critiques pour la productivité de l’entreprise. Explications.

Les 6 réformes du code du travail qu’il faut connaître en 2018

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Les ordonnances de la loi travail sont toutes entrées en application depuis le 1er janvier 2018. Et il y en a que vous avez intérêt à connaître. Cadremploi vous fait un topo.

Drague ou harcèlement sexuel au travail : comment la loi fait-elle la différence ?

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Entre blagues lourdes, collègues dragueurs et gestes déplacés, les salariés ne font pas toujours bien la différence entre un comportement tolérable et du harcèlement. Cadremploi vous rappelle ce que dit la loi.

Comment se faire proposer une rupture conventionnelle par son entreprise ?

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[Chronique] Vous rêvez de changer d'horizon professionnel. Mais votre entreprise ne pratique pas la rupture conventionnelle. Comment lui donner une folle envie de faire une exception ? La réponse de notre chroniqueur Benjamin Fabre.

Assurance chômage : 2 nouvelles règles qui impactent les cadres

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Êtes-vous sûr de tout savoir sur la nouvelle convention d’assurance chômage, agréée par l’État le 4 mai 2017. Parmi les nouvelles règles, deux concernent en particulier les cadres. Bonne ou mauvaise nouvelle ? Cadremploi fait le point.

Ce qui a changé dans le quotidien des salariés en janvier 2017

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Fiche de salaire, temps de travail, période de congé, visite médicale… revue des nouvelles mesures entrées en vigueur en début d’année et qui change le quotidien des salariés français.

Conflit au travail : quand faut-il faire appel à un avocat ?

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Avertissement, procédure de licenciement, rupture conventionnelle… Quand les choses se gâtent au travail, faire appel à un avocat peut être une bonne solution. Mais à quel moment y avoir recours ? On vous aide à définir une bonne stratégie de...

La mobilité volontaire sécurisée ou comment changer de job avec la possibilité de revenir au précédent

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Envie de changer de job, mais la sécurité de votre CDI vous fait hésiter ? Vous rêvez de prendre un nouveau job tout en gardant la possibilité de changer d’avis et de revenir dans votre poste ? Vous n’allez peut-être pas y croire mais ce dispositif...

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