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Droit du travail

Le droit du travail des cadres passé au crible par des experts, le point sur les textes de loi, les règlementations, les conventions collectives… Cadremploi répond à vos questions.

Votre patron veut vous imposer une rupture conventionnelle, comment faire ?

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La rupture conventionnelle du contrat de travail est un "divorce à l'amiable entre l’employeur et son salarié", rappelle l'avocat Sylvain Niel. Pourtant, les salariés subissent parfois la pression de leur employeur qui voudrait leur faire signer...

Salariés, travailler pendant vos congés est illégal

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Vous emmenez des dossiers en vacances ? Pendant vos congés, votre boss vous appelle ? Sachez que travailler pendant votre congé légal n’est pas autorisé par le Code du travail. Le point sur les textes de lois qui protègent vos vacances.

Indemnités conventionnelles de licenciement : le montant varie selon le motif de rupture

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Le principe de l’alignement du montant des indemnités de licenciement pour motif personnel et pour motif économique ne s'applique que pour les indemnités légales minimales mais pas pour les indemnités conventionnelles de licenciement, a précisé la...

Comment (bien) rompre son contrat de travail ?

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Démission, licenciement, rupture conventionnelle… Les cadres sont souvent démunis lorsqu’il s’agit de quitter leur employeur dans de bonnes conditions. Bertrand Reynaud, co-auteur, avec Maurice Bercoff, de l’ouvrage "Je veux quitter mon entreprise"...

Lundi de Pentecôte : êtes-vous vraiment obligé de travailler?

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Doit-on se rendre au bureau ce lundi de Pentecôte ? La réponse à la question que se posent de nombreux salariés à quelques jours du 20 mai.

Perte d’emploi et Assurances : comment faire baisser vos charges

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Savez-vous qu’en cas de perte d’emploi, il est possible de renégocier un certain nombre de vos contrats d’assurance ? Revue de détail.

Rupture conventionnelle : que coûte-t-elle à votre employeur ?

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La rupture conventionnelle est rapidement devenue l’un des modes de rupture préférés des cadres. Reste que le dispositif, particulièrement souple, oblige les entreprises à engager des frais parfois lourds. Une information qu’il ne faut pas...

Comment votre employeur contrôle votre surf personnel au bureau

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La frontière entre vie privée et vie professionnelle est de plus en plus floue. Comment demander aux salariés et aux cadres, nombreux à se connecter à des fins professionnelles en dehors de leur temps de travail, de ne pas faire l’inverse ? En...

Comment protéger vos documents perso au boulot

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La pratique est courante : quand vous envoyez un mail ou que vous archivez un document à titre non professionnel au bureau, vous les titrez « perso » ou « privé » ? C’est la bonne attitude mais attention, sachez que le simple fait de signifier ces...

Congé parental d’éducation : les aides de la CAF

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À l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant, un salarié peut cesser ou réduire son activité professionnelle grâce au congé parental d’éducation. Dans certains cas, il peut bénéficier d’un soutien financier de la Caisse d’allocations...

Loi sur l’emploi : ce qui va changer pour les cadres

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Quel sera l’impact, pour les cols blancs, de la future loi sur la sécurisation de l’emploi ? Benoît Sévillia, avocat à la Cour, relève sept mesures les concernant dans l’avant-projet de loi du gouvernement présenté le 11 février.

Licenciement : partir dans de bonnes conditions

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Lorsque la rupture du contrat est à l’initiative de votre employeur, vous pouvez obtenir, en plus des indemnités légales de licenciement, une réparation financière plutôt avantageuse. Le point sur vos droits et sur les différentes étapes de la...

Convention collective : à quoi sert-elle ?

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Toutes les branches professionnelles ont leur convention collective, et pourtant tous les salariés ne savent pas vraiment quel est son rôle… Alors qu’elle pourrait leur être utile. Découvrez à quoi sert la convention collective, ce qu’elle apporte au...

Offre d’emploi : le point sur ce qui est légal et sur ce qui ne l'est pas

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Toutes les entreprises françaises ou étrangères, mais aussi les associations, les collectivités locales… peuvent diffuser des offres d’emploi afin de pourvoir des postes en CDI, CDD, contrats d’alternance ou encore des stages. Et ce, à condition de...

Ce que vous risquez en étant en retard au travail

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Vous n’êtes pas du matin ? Vous avez tendance à prolonger un peu trop vos pauses déj’ ou, plus globalement, à ne pas faire vos heures ? Attention, ce comportement n’est pas sans conséquences. Chronique de Nathalie Godard, juriste spécialisée en droit...

Ruptures conventionnelles : ce que le salarié doit savoir

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Le nombre de ruptures conventionnelles explose. Mais attention, ce dispositif - qui permet à l’employeur et au salarié de mettre fin au contrat de travail qui les lie d’un commun accord - n’est pas sans risque pour le collaborateur. Dans la chronique...

Le licenciement d’une cadre qui ne souriait pas au travail retoqué

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Un beau petit sourire, ça change tout, et c’est même essentiel dans certains secteurs commerciaux tels que l’hôtellerie-restauration. Mais que se passe-t-il quand un professionnel fait la g… au point de porter atteinte à la réputation d’un...

Protégez votre vie privée au boulot : posez les limites

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Avec les smartphones, boîtes mails et autres réseaux sociaux, on a tendance à l’oublier mais la "vie privée" n'est pas un concept vide de sens. Si cette dernière est strictement protégée dans le cadre de l'exercice de votre profession, elle ne doit...

Un tatouage au travail, si je veux... ?

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Les détatouages au laser ont augmenté de 32 % aux Etats-Unis. La motivation première mise en avant par les clients : le travail. Mais vos tatouages peuvent-il vraiment vous pénaliser dans le cadre d’un recrutement ou de votre évolution...

La Cour d'appel de Limoges retoque le forfait jour

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On n’a pas fini de vous compter la lente agonie du forfait jour. Cette spécificité française permet aux cadres de travailler bien au-delà des 35 heures. Ici et là, on vous a narré l’embrouillamini technico-juridique que suscite cette pratique et très...

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