Salaire brut :
1 500 à 1 900 euros/mois
Le métier :
L'assistant de ressources humaines a principalement en charge la gestion courante administrative de l'entreprise : saisie de donnée, transmission de déclaration aux organismes sociaux, établissement des contrats de travail et des fiches de paie, suivi administratif des dossiers du personnel (congés, contrats).
Il s'agit le plus souvent d'une femme. Elle peut parfois détenir plus de responsabilités, faisant le lien entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise. Elle participe alors aux échanges entre le comité d'entreprise et les syndicats.
Dans certains cas, elle a aussi pour mission de s'occuper du recrutement et de la formation du personnel non-cadre. Ses connaissances juridiques en droit du travail lui offrent un rôle privilégié dans l'établissement des bilans de l'entreprise et les études sur le personnel.
Formation :
BTS à bac +3
Diplômes possibles :
BTS Assistant de direction
BTS Comptabilité et gestion des organisations
DUT Gestion des entreprises et des administrations (option Ressources humaines)
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines
Evolution :
Responsable du personnel et de la paie
Responsable des ressources humaines
Chargé de recrutement
Responsable formation
Adjoint au chef du personnel
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