Chargé de projet

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Également appelé chef de projet ou project leader, le chargé de projet occupe une fonction à responsabilités pour organiser et concrétiser un objectif dans son secteur d’activité. Par exemple, l’événementiel, la culture, les solutions digitales, le marketing ou les ressources humaines. Retour sur les spécificités du métier de chargé de projet ; de son rôle dans l’entreprise jusqu’à ses possibilités d’avancement, sans oublier les formations recommandées.
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En quoi consiste le métier de chargé de projet ?

Qu’est-ce qu’un chargé de projet ?

Le chargé de projet est un terme qui peut s’appliquer pour différents domaines professionnels. La base du métier reste cependant la même. À savoir, respecter un cahier des charges établi en amont avec les cadres de la hiérarchie pour réaliser un projet donné. En revanche, les objectifs et les compétences varient sensiblement selon les besoins évoqués. Il existe ainsi plusieurs postes qui présentent un intitulé similaire. À titre d’exemple, c’est notamment le cas du chargé de projet événementiel ou du chargé de projet culturel.

Que fait un(e) chargé(e) de projet au quotidien ?

Qu’il s’agisse d’un chargé de projet RH (ressources humaines) ou d’un chargé de projet marketing, on distingue des missions communes pour ces postes à responsabilités :

  • Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants.
  • Solliciter le client ou la cible pour déterminer ses besoins et ses attentes.
  • Organiser des réunions de travail régulières.
  • Identifier les possibilités d’amélioration et les contraintes associées à son projet.

Le chargé de projet respecte le budget initialement prévu, ainsi que les délais de mise en œuvre. Il collabore le plus souvent avec de nombreux corps de métier, comme les chefs de produit, les graphistes ou les développeurs web. Pour le seconder, il peut disposer d’un assistant pour chef de projet ou d’une équipe pour gérer tous les aspects de leurs objectifs communs.

Quel est le salaire d’un(e) chargé(e) de projet en 2021 ?

Un chargé de projet gagne entre 1 800 € et 5 500 € brut par mois. Cette disparité s’explique, entre autres, par la variété des missions à accomplir et les compétences requises.

Un chargé de projet junior peut prétendre à un salaire brut annuel d’environ 21 500 €. Quant au salaire d’un chargé de projet senior, il peut atteindre les 65 000 € brut par an.

Comment devenir chargé de projet ?

Quelles sont les compétences à avoir pour être chargé de projet ?

Vous désirez devenir chargé de projet, mais ignorez si votre profil correspond aux attentes des recruteurs ? Étant donné son rôle de médiateur, le métier implique une aisance à la communication. Il est parfois nécessaire de vulgariser ou de reformuler les propos pour certains interlocuteurs. Les connaissances techniques dans son domaine d’activité sont primordiales. Par exemple, un chargé de projet digital est au fait des outils du web et des évolutions technologiques associées. Il maîtrise aussi les techniques du management et sait fédérer ses collaborateurs autour de ses idées. Il doit également faire preuve d’adaptabilité pour gérer les imprévus ou les changements de perspective imposés par ses supérieurs hiérarchiques ou le client.

Peut-on devenir chargé de projet sans diplôme ?

Le chargé de projet ne peut pas exercer sa profession sans diplôme ni formation. Ses responsabilités et ses compétences dans des secteurs précis sont rigoureusement vérifiées par les recruteurs.

Quelles études ou formations pour être chargé de projet ?

Le chargé de projet a la possibilité d’intégrer une école de management, de gestion ou même de commerce. Il peut également opter pour un cursus universitaire. D’ordre général, un niveau Bac+3 à Bac+5 est requis pour occuper ce poste. Les diplômes suivants sont à privilégier pour vos études :

  • une licence professionnelle en communication ;
  • une licence professionnelle STS méthodes de conception et de production ;
  • un master en management ;
  • un master en gestion de projet ;
  • un BUT gestion administrative et commerciale des organisations.

Certains organismes proposent également des certifications professionnelles, comme le CQP chargé de projets industriels.

Quelles sont les évolutions professionnelles d’un(e) chargé(e) de projet ?

Comme évoqué précédemment, le chargé de projet peut s’orienter vers de nombreuses activités professionnelles telles que le marketing, les ressources digitales, la culture ou l’événementiel. Il peut aussi se tourner vers d’autres fonctions ou professions :

  • Directeur d’un département recherche & développement ;
  • Responsable des systèmes d’information ;
  • Directeur de projet ;
  • Consultant indépendant pour la gestion, l’assistance et la maîtrise d’ouvrage.
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