Chef d’équipe

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Le chef d’équipe est un poste à responsabilités qui implique l’encadrement du personnel. Le nombre d’effectifs sous ses ordres varie, tout comme son travail ou ses compétences. Retrouvez les formations, missions, estimations de salaire et qualités recherchées pour votre projet de carrière. La fiche métier de chef d’équipe s’attarde également sur les possibilités d’évolution à plus ou moins long terme.
Chef d’équipe

En quoi consiste le métier de chef d’équipe ?

Qu’est-ce qu’un chef d’équipe ?

Le chef d’équipe est un maillon essentiel de la chaîne hiérarchique. Il coordonne le travail du personnel en suivant les directives de ses supérieurs. Après un briefing, il veille à ce que les salariés sous sa responsabilité respectent les consignes de travail. En fonction de l’environnement professionnel, il contrôle la bonne application des règles de sécurité et de mise en œuvre. Essentiel pour garantir des conditions de travail optimales. Le poste s’intègre dans différents secteurs d’activité. Il est ainsi possible de devenir chef d’équipe dans le BTP ou chef d’équipe de production pour un site industriel, par exemple.

Que fait un(e) chef d’équipe au quotidien ?

Pour un chef d’équipe en logistique, comme pour un chef d’équipe de nettoyage, le métier nécessite la mise en œuvre de tâches spécifiques, mais aussi de missions communes. Parmi ces dernières, on peut évoquer :

  • l’organisation et la gestion des plannings ;
  • la supervision des briefings et des réunions de travail, qu’ils soient récurrents ou exceptionnels ;
  • la délivrance des consignes de travail ;
  • le contrôle des conditions de travail et des règles de sécurité ;
  • l’élaboration d’un plan de prévention ;
  • l’accompagnement des nouveaux salariés…

Au sein de l’entreprise, le chef d’équipe est amené à travailler en étroite relation avec les cadres hiérarchiques. Il peut également être en contact avec les clients. Toujours en considérant son domaine d’activité, il côtoie d’autres corps de métier, notamment les techniciens, les opérateurs, ainsi que le personnel des ressources humaines.

Quel est le salaire d’un(e) chef d’équipe en 2021 ?

Le salaire d’un chef d’équipe varie en fonction de ses responsabilités, de ses missions et du nombre de salariés qu’il encadre. Un chef d’équipe gagne entre 1 800 € et 3 000 € par mois. Cette fourchette d’estimation tient également au statut de l’employé. Un chef d’équipe junior a une rémunération moyenne de 24 000 € brut par an en début de carrière. Pour un chef d’équipe senior, son salaire peut s’élever entre 36 000 € et 40 000 € brut par an.

Comment devenir chef d’équipe ?

Quelles sont les compétences à avoir pour être chef d’équipe ?

Vous souhaitez en apprendre davantage sur les qualités d’un chef d’équipe ? Ce métier requiert de la rigueur, de la disponibilité, ainsi qu’un bon sens de l’observation. En complément de son aisance relationnelle, il possède des bases solides en management pour diriger et fédérer le personnel sous sa responsabilité. Pour les cadres, les employés ou les clients, il fait bénéficier ses interlocuteurs d’une écoute attentive. On lui demande également de maîtriser les outils bureautiques dédiés à son activité professionnelle. Afin de remplir des impératifs dans des intervalles de temps variables, voire restreints, le chef d’équipe parvient à canaliser son stress pour se concentrer sur la qualité de son travail et l’atteinte de ses objectifs.

Peut-on devenir chef d’équipe sans diplôme ?

S’il s’agit d’un avancement hiérarchique en interne, le poste de chef d’équipe peut être accessible sans diplôme. Il est néanmoins nécessaire de justifier d’une solide expérience professionnelle au préalable. Pour les candidatures externes, la fonction requiert généralement une formation spécifique.

Quelles études ou formations pour être chef d’équipe ?

Bien que la profession n’exige pas de diplôme, les recruteurs recherchent des qualifications précises dans certains secteurs d’activité. C’est le cas, entre autres, pour le chef d’équipe logistique. Les parcours sont donc particulièrement disparates. Il est tout à fait possible de choisir une voie professionnelle en alternance à l’issue d’un Bac pro ou de se lancer dans des études universitaires. Pour accéder directement au poste de chef d’équipe, une formation en management, voire en gestion d’entreprise, est recommandée :

  • une licence en management ;
  • un BTS contrôle industriel et régulation automatique ;
  • un DUT gestion industrielle et organisation.

Pour un profil Bac+5, un master professionnel en management avec contrat en alternance constitue une excellente opportunité de compléter ses études avec une première expérience sur le terrain.

Quelles sont les évolutions professionnelles d’un(e) chef d’équipe ?

Le chef d’équipe peut prétendre à différentes évolutions professionnelles au cours de sa carrière. En prenant en compte différents secteurs d’activité, il peut ainsi s’orienter vers les métiers suivants :

  • Responsable d’atelier ;
  • Conducteur de travaux pour un chef d’équipe dans le BTP ;
  • Supply chain manager ;
  • Directeur de la production ;
  • Chef du secteur approvisionnement…
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