En quoi consiste le métier de directeur général ?
Qu’est-ce qu’un directeur général ?
Considéré comme le chef d’entreprise, le directeur général met en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la pérennité de son établissement. Il supervise l’intégralité des services et des activités placées sous sa responsabilité. Son expérience et sa polyvalence lui permettent d’avoir une excellente connaissance du marché, et d’anticiper les tendances à venir sur des échéances de temps variables.
Selon l’intitulé du poste, on distingue des différences entre directeur général et directeur général délégué. Ce dernier assiste le directeur général dans ses fonctions et responsabilités. Il ne s’agit pas pour autant d’un assistant de direction, car il possède un statut d’autorité reconnu. De plus, il est un mandataire social. Quant à la différence entre un président et un directeur général, elle tient aux fonctions qui leur sont attribuées. Un directeur général est à la tête de l’entreprise, tandis que le président encadre le conseil d’administration. On parle de PDG lorsque la personne cumule les pouvoirs et les responsabilités des deux postes.
Que fait un(e) directeur général au quotidien ?
Les missions d’un directeur général concernent l’ensemble des aspects liés à la bonne gestion de son entreprise. Ses prérogatives et ses fonctions l’amènent à :
- déterminer la stratégie entrepreneuriale ;
- identifier les objectifs à atteindre ;
- déléguer les tâches et les responsabilités auprès des services et supérieurs hiérarchiques ;
- prendre les décisions quant aux possibilités de recrutement et aux licenciements.
En tant que représentant de l’entreprise, il côtoie les partenaires et collaborateurs potentiels. Suivant la taille de la structure, il est en lien direct avec les membres du conseil d’administration. Dans un cadre global, il donne ses directives aux chefs de service, et peut disposer d’une secrétaire ou d’un assistant de direction. Le poste de directeur général se retrouve dans tous les domaines d’activité.
Quel est le salaire d’un directeur général ou d'une directrice générale en 2021 ?
On distingue d’importantes disparités dans le salaire d’un directeur général. Taille de l’entreprise, politique interne de rémunération, évolution du chiffre d’affaires… Plusieurs critères impactent le montant de ses revenus. Ainsi, un directeur général gagne entre 6 000 € et 20 000 € brut par mois, voire davantage. Les premières années d’exercice comme « directeur junior » sont estimées à près de 70 000 € brut par an. Certaines entreprises rémunèrent leur directeur général senior au-delà des 250 000 € bruts par an.
Comment devenir directeur général ?
Quelles sont les compétences à avoir pour être directeur général ?
Vous avez une âme de dirigeant et souhaitez concrétiser vos ambitions entrepreneuriales ? Également appelé general manager en anglais, le directeur général se doit avant tout d’être disponible, organisé et rigoureux. Il a le sens du contact, de la négociation et de la diplomatie. Il doit se montrer mobile, afin de partager son temps entre le travail en entreprise et de fréquents déplacements. Ses capacités d’analyse lui permettent d’anticiper les évolutions du marché, et d’adapter sa stratégie de gestion. Il est polyvalent, et possède des connaissances éclectiques en comptabilité, gestion, ressources humaines, commerces et droit de l’entreprise. Le champ de ses compétences dépend en partie du secteur d’activité de son entreprise.
Peut-on devenir directeur général sans diplôme ?
Pour postuler à une offre directe en tant que directeur général, il est recommandé de disposer d’une solide expérience et d’une formation spécifique. Cependant, le métier peut s’exercer sans diplôme si l’on envisage de créer sa propre société.
Quelles études ou formations pour être directeur général ?
Il n’existe pas de parcours type pour devenir directeur général. Le poste est en effet accessible à différents corps de métier, du management à la gestion d’entreprise. Toutefois, certains diplômes permettent d’y parvenir plus facilement :
- BTS management commercial opérationnel ;
- Master de management d’unité opérationnelle et stratégie d’entreprise ;
- DUT techniques de commercialisation.
Quelles sont les évolutions professionnelles d’un directeur général ou d'une directrice générale ?
Le poste de directeur général constitue un aboutissement professionnel. Pour y parvenir, les parcours sont variés. En parallèle des créateurs d’entreprise, la fonction est souvent attribuée à un cadre ou un responsable :
- directeur commercial ;
- responsable des ressources humaines ;
- chef comptable ;
- responsable du secteur recherche & développement ;
- chef du service marketing…
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