Directeur technique - Fiche Métier : études, missions et salaires

En quoi consiste le métier de directeur technique ?

Le métier de directeur technique

Cet emploi est aussi connu via l’acronyme anglais CTO pour Chief Technical Officer. Le directeur technique est responsable de la stratégie de développement technologique d’une entreprise. Il supervise les aspects techniques des projets ainsi que leur production. Il veille à l’alignement des solutions technologiques développées par l’unité de Recherche et Développement avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Quelles sont les missions d’un directeur technique au quotidien ?

Le métier de directeur technique recouvre plusieurs responsabilités. Dans un premier temps, et en lien avec la direction générale et la direction marketing, le directeur technique élabore la vision technologique de l’entreprise. Dans ce cadre, sa veille technique et technologique centrée sur les dernières innovations est capitale pour lui permettre d’être force de propositions. Puis, il gère les équipes techniques, dont les ingénieurs et les développeurs. Il optimise les processus de production et de développement via des méthodes de gestion de projets. Son approche doit apporter de la fluidité tout en respectant la conformité réglementaire ainsi que les délais et les budgets impartis.

Quel est l’environnement de travail d’un directeur technique ? 

Le directeur technique alterne entre travail de bureau et visites sur des lieux de production. En fonction des secteurs d’activité, ces lieux de production peuvent être assez bruyants et parfois dangereux. Si l’entreprise dispose de plusieurs implantations ou si la fabrication est confiée à un fournisseur, le directeur technique devra intégrer dans son emploi du temps des déplacements fréquents. Il sait optimiser son ordinateur de façon à pouvoir animer le travail d’équipe et à produire rapidement des plannings et des tableaux de bord pour valoriser le retour sur investissement obtenu auprès de la direction.

Comment devenir directeur technique ?

Quelles études et formations pour devenir directeur technique ?

Pour devenir directeur technique, une formation de haut niveau est requise. Un diplôme de niveau bac +5 est généralement nécessaire comme un DEA en informatique ou un master d’ingénieur. On peut les obtenir dans des écoles d’ingénieurs ou dans des universités. Les domaines d’études à privilégier sont l’ingénierie, l’informatique, le management, la gestion de projet et la gestion d’entreprise. Les écoles recommandées sont l’École polytechnique, Centrale Supélec, le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers) ou encore les Écoles des mines et l’INSA (Institut national des sciences appliquées).

Quelles sont les qualités et compétences nécessaires ?

Ce métier exige des compétences à la fois techniques et managériales. Le fait d’être bon communicant et pédagogue est un atout pour transmettre ses connaissances et son savoir-faire. Le directeur technique interagit avec des techniciens, des managers et des responsables d’équipe. Il se fait le relais de ce qui est produit auprès de la direction générale. Il doit être en mesure de maintenir une entente relationnelle de qualité avec l’ensemble de ses interlocuteurs. Une solide organisation et de la rigueur l’aident à exercer son métier qui implique de la gestion humaine et un grand sens des priorités. S’il doit chapeauter plusieurs sites de production, il doit être mobile et disponible.

Le salaire et l’évolution de carrière d’un directeur technique

Quel est le salaire d’un directeur technique ?

Avec une solide formation, le directeur technique peut espérer démarrer sa carrière avec un salaire annuel brut de 48 000 euros, soit 40 000 euros net (4 000 euros mensuels brut / 3 333 euros net). Après 6 à 10 ans d’expérience, sa rémunération devient très attractive avec un salaire annuel médian brut estimé à 75 000 euros, soit 64 300 euros net (6 250 euros mensuels brut / 5 358 euros net). Enfin, un directeur technique expert, qui a su se spécialiser et qui évolue dans une grande entreprise, peut compter sur un salaire annuel brut de 100 000 euros, soit 86 800 euros net (8 333 euros mensuel brut / 7 233 euros net). Ces chiffres sont à corréler avec les villes dans lesquelles le directeur technique est embauché, car les salaires peuvent varier d’une région à l’autre. 

Quelles carrières et perspective d’évolution ?

Le directeur technique figure, dès le départ, dans les postes les plus hauts placés de l’entreprise. Il peut voir encore plus grand en changeant d’entreprise s’il est employé dans une PME. Dans une grande entreprise, les enjeux sont supérieurs, les équipes plus grandes et les budgets plus conséquents. Il peut briguer un poste de directeur industriel ou devenir directeur général. Autre possibilité : se lancer à son compte et faire du conseil technique et de l’expertise IT. Dans tous les cas, la formation continue joue un rôle majeur dans le maintien à jour de ses connaissances. 

Quel est l’état du marché de l’emploi pour un directeur technique ?

La transformation numérique, la digitalisation du monde du commerce et l’avènement de l’Internet des objets ont eu pour effet de faire du directeur technique un profil très recherché, notamment dans des entreprises de vente en ligne ou des sociétés à forte innovation technique comme le sont les start-ups. La demande est également forte dans le secteur d’activités des arts, du spectacle et de l’événementiel, car les directeurs techniques jouent un rôle majeur dans la production technique de festivals, de concerts ou dans les musées. Ce sont des domaines au sein desquels la valeur ajoutée du directeur technique est indiscutable et activement recherchée.