En quoi consiste le métier de directeur technique ?
Qu’est-ce qu’un directeur technique ?
Quel est le rôle d’un directeur technique au sein d’une entreprise ? Il s’agit d’un supérieur hiérarchique dont les fonctions impliquent la gestion des moyens techniques de son environnement de travail. Il veille à ce que les services placés sous sa responsabilité disposent du matériel nécessaire pour mener à bien leurs missions respectives. Il encadre également le rendement des sites de production et optimise leurs performances tout en minimisant les coûts. Il inscrit ses démarches et ses objectifs dans une politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). Le directeur technique s’assure que les méthodes préconisées soient bien appliquées et, au besoin, planifie la maintenance des équipements.
Que fait un(e) directeur technique au quotidien ?
Les responsabilités d’un directeur technique dépendent essentiellement de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité, comme la production industrielle ou l’e-commerce. Ses compétences sont mises à contribution pour les missions suivantes :
- Entreprendre des études de faisabilité techniques ;
- Identifier les postes d’optimisation des méthodes et des moyens à disposition ;
- Déterminer les objectifs de production ;
- Choisir les fournisseurs et autres collaborateurs liés aux services techniques ;
- Investir dans des équipements plus performants ;
- Coordonner et organiser le travail des équipes…
Le directeur technique travaille avec les manutentionnaires, les chefs d’équipe, ainsi que les responsables de la production et de la logistique. Il rend compte de ses résultats auprès du directeur industriel et du dirigeant d’entreprise.
Quel est le salaire d’un(e) directeur technique en 2021 ?
Le salaire d’un directeur technique dépend de plusieurs facteurs, comme les missions ou le secteur d’activité. Un directeur technique gagne entre 5 000 € et 10 000 € brut par mois. Cette disparité entre les rémunérations s’explique également par l’expérience. Un directeur technique junior touche généralement 60 000 € brut par an, tandis qu’un directeur technique senior peut terminer sa carrière avec un salaire moyen de 120 000 € brut par an.
Comment devenir directeur technique ?
Quelles sont les compétences à avoir pour être directeur technique ?
Pour postuler en tant que directeur technique, il est primordial de faire valoir les compétences et les qualités suivantes :
- Une grande disponibilité qui implique des déplacements professionnels récurrents ;
- Des aptitudes au management et à la gestion d’équipes ;
- Des connaissances techniques générales sur les ressources et l’activité de l’entreprise.
Au même titre que la maîtrise d’une langue étrangère, les normes réglementaires et les évolutions légales afférentes sont essentielles. Cela permet, entre autres, de concilier les aspects théoriques et pratiques tout en considérant les contraintes liées à l’environnement de travail. Polyvalent, le directeur technique présente aussi une aisance relationnelle, quelles que soient les fonctions de son interlocuteur.
Peut-on devenir directeur technique sans diplôme ?
La profession de directeur technique ne peut s’exercer sans un diplôme et une solide expérience de terrain. Les compétences pluridisciplinaires et les responsabilités associées indiquent un très haut niveau d’expertise.
Quelles études ou formations pour être directeur technique ?
Devenir directeur technique nécessite un cursus Bac+5. Les formations préconisées sont généralement proposées par les universités et les écoles d’ingénieur. Il est possible de suivre différentes voies, comme les mathématiques appliquées, le management, l’informatique, les sciences techniques ou la gestion des entreprises. Ci-dessous, les diplômes à privilégier pour les étudiants qui veulent se lancer dans une carrière de directeur technique :
- DEA informatique ;
- Master d’ingénieurs (spécialisation selon le secteur d’activité souhaité) ;
- Bachelor en management ;
- Licence en mathématiques appliquées ;
- Master gestion des entreprises…
Par la suite, les offres d’emploi de directeur technique exigent souvent une expérience de 6 ans sur des fonctions similaires.
Quelles sont les évolutions professionnelles d’un(e) directeur technique ?
Le métier de directeur technique peut constituer la consécration d’une carrière. Il existe cependant des perspectives d’évolution vers d’autres postes à responsabilités :
- Responsable d’un site de production ;
- Directeur industriel ;
- Directeur du service conseil…
Il peut également envisager de devenir directeur d’un bureau d’études.
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