| - Missions principales |
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| > planification, contrôle, organisation des chantiers (techniques utilisées, budget, rentabilité, |
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| respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement...) |
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| > Manage des équipes et assure les relations quotidiennes directes avec les clients, |
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| sous-traitants et fournisseurs. |
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| - les compétences les plus recherchées en 2010 |
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| > Expérience en conception / réalisation d'installations à forte connotation techniques |
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| > Maitrise de logiciels de conception (Autocad, Robot, Climawin) et d'outils bureautiques |
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| > Maîtrise du cahier des charges de l'ADEME et la réglementation en vigueur |
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| > Maîtrise des normes Eurocodes |
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| > Expérience des corps d'état secondaires et du gros oeuvre |
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| > Expérience dans le management d'équipe |
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| > Compétences techniques en hydraulique, thermique, étanchéité, acoustique et thermodynamique |
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| ainsi que la sécurité incendie |
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| - Tendances 2010 |
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| > Le salaire progresse significativement à partir de 5 ans d'expérience (+18%) |
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| > Disparité entre les salaires régionaux, 16% de moins dans le Sud Ouest par rapport à IDF |
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| > BTP offre 5% de plus que dans les services |
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| > Pas d'évolution sur les salaires à l'embauche en 2010 |
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| - Les plus salaire |
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| > Bilingue Anglais |
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| > Formation BTP/Génie civil de type ESTP
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