
En quoi consiste le métier de product owner ?
Le métier de product owner
Parfois présenté sous le sigle PO, le métier de product owner est au cœur de la conception des services et des produits digitaux. Il possède une vision globale du projet pour mieux considérer ses aspects et ses contraintes. Afin d’atteindre les objectifs établis en amont, il est tenu de respecter des impératifs de temps et de budget. Il doit prendre en compte la vision produit du scrum master et les facteurs techniques indiqués par l’équipe de développement. Cela sans oublier la partie business et les users stories. Cet anglicisme définit les attentes et les besoins des utilisateurs finaux.
Le product owner fait office d’interface entre les différents intervenants d’un projet. Afin de gérer des étapes complexes, il se sert de la méthode Agile. Bien connue des métiers du digital, cette dernière permet d’encadrer le développement d’un produit ou d’un service selon une méthodologie souple et facile à mettre en œuvre. Dans la mesure où le client est sollicité dès la phase de conception, on parle alors de projet scrum pour faire référence à une technique active et participative. Le rôle du product owner est de concilier l’aspect opérationnel avec les enjeux stratégiques.
Quelles sont les missions d’un product owner au quotidien ?
Pour la gestion de projet, le product owner est responsable de son bon déroulement, de son organisation et de la réalisation d’un produit. Ses principales missions sont les suivantes :
- établir le product backlog (liste de fonctionnalités à prioriser) ;
- identifier les pistes d’optimisation et les solutions techniques ;
- coordonner le travail des équipes ;
- communiquer un suivi régulier au client…
Selon le produit et l’équipe de développement, le product owner met également en place des tests de fonctionnement et de déploiement. Il collabore étroitement avec le product manager, ainsi que les équipes du scrum master.
Quel est l’environnement de travail d’un product owner ?
Chef de projet Agile, le product owner peut officier dans une société de développement, ou dans une entreprise qui dispose de son propre service. On peut aussi citer les éditeurs de logiciels, les e-commerçants et les agences digitales. Il a également la possibilité de lancer son projet entrepreneurial pour exercer son métier et gérer les projets en tant qu’indépendant.
Quels sont les avantages et inconvénients d’être product owner ?
Avec ses équipes, le product owner exploite des idées innovantes dans le processus de création, notamment en ce qui concerne le backlog. Au niveau de ses responsabilités et de ses missions, il s’agit d’une profession aussi enrichissante que valorisante. Elle permet d’améliorer le tissu collaboratif entre différents métiers et niveaux hiérarchiques. Il convient néanmoins de faire preuve de disponibilité pour parer aux impératifs. De plus, le domaine de la conception digitale nécessite de se renouveler constamment, pour faire face à un milieu très compétitif.
Comment devenir product owner ?
Quelles études et formations pour devenir product owner ?
Devenir product owner et occuper une fonction de chef de projet digital (ou numérique) induit des compétences techniques pointues. Il est donc indispensable de suivre des études supérieures et de se constituer une expérience professionnelle.
Afin d’acquérir les bases de l’encadrement d’une équipe de développeurs, une formation de manager est un atout notable pour vos candidatures auprès des entreprises. Il s’agit d’une profession assez récente en France, néanmoins, on peut évoquer ces diplômes pour suivre des études supérieures :
- le BUT métiers du multimédia et de l’internet avec une spécialisation en stratégie de communication numérique et design d’expérience ;
- le bachelor chef de projet marketing digital ;
- le master en création numérique ;
- la certification professionnelle product owner.
À noter que les cursus au sein des écoles de commerce et d’ingénieurs sont aussi préconisés pour exercer le métier de product owner. Cela sans oublier les formations dédiées à la maîtrise des méthodes Agile et scrum.
Quelles sont les qualités et compétences nécessaires ?
Afin de gérer au mieux la conception d’un service ou d’un produit, le product owner doit se distinguer par sa force de proposition. Il anticipe les remarques et les besoins de son équipe de développement. Ce qui induit également de la réactivité, un sens de l’organisation irréprochable, ainsi qu’une sensibilité toute particulière au principe du leadership.
Cette démarche vaut aussi bien pour le développement d’un product backlog que pour les tests de déploiement. En ce qui concerne ses compétences, il est familier de la méthode Agile. Il effectue une veille informative sur les techniques du numérique, ce qui lui permet de rester au fait des tendances du marché.
Le salaire et les évolutions de carrière d’un product owner
Quel est le salaire d’un product owner ?
La rémunération du product owner dépend de ses compétences, de son profil et de son expérience professionnelle. En matière de salaire annuel, on peut avancer les estimations suivantes :
- product owner junior (moins de 3 ans d’expérience) : 40 000 euros brut (32 000 euros net), soit environ 3 333 euros brut mensuels ;
- product owner confirmé (3 à 6 ans d’expérience) : 45 000 euros brut (36 000 euros net), soit environ 3 750 euros brut mensuels ;
- product owner senior (plus de 8 ans d’expérience) : 70 000 euros brut (55 000 euros net), soit environ 5 800 euros brut mensuels.
Profil | Salaire annuel brut | Salaire annuel net | Salaire mensuel brut | Salaire mensuel net |
---|---|---|---|---|
Junior | 40 000 € | 32 000 € | 3 333 € | 2 667 € |
Confirmé | 45 000 € | 36 000 € | 3 750 € | 3 000 € |
Senior | 70 000 € | 55 000 € | 5 800 € | 4 583 € |
Quelle carrière et quelles perspectives d’évolution ?
Après plusieurs années d’exercice en tant que product owner, il est possible de devenir chief product officer, scrum product owner ou head product. On peut aussi envisager de créer une start-up, ou de lancer sa propre agence digitale.
Quel est l’état du marché de l’emploi pour un product owner ?
En matière de recrutements, le métier de product owner connaît son plein essor. Parmi les principaux pourvoyeurs de postes, on peut évoquer les grands comptes, ainsi que les start-up. Les environnements sont aux antipodes, mais la demande est réelle pour encadrer des projets de création numérique.
Témoignage : interview de Ludovic, product owner en poste chez Octave
Ludovic Leroux est product owner chez Octave.
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