Exemple de CV de Product Owner

Cadremploi

Découvrez comment effectuer un CV de Product Owner de façon méthodique et professionnelle. Les experts de Cadremploi ont regroupé de quoi vous permettre de mettre en valeur votre parcours professionnel : présentation, hiérarchisation des rubriques, promotion des aptitudes en lien avec votre activité, formations, diplômes, compétences linguistiques, etc. Pas à pas, nous vous livrons des conseils personnalisés qui permettent de vous différencier auprès des recruteurs. Vous trouverez en annexe un modèle gratuit de CV de Product Owner !
CV Product Owner

Modèle de CV de Product Owner gratuit

Cadremploi vous propose un modèle de CV gratuit de Product Owner. N’hésitez pas à le parcourir. Il peut vous suggérer différentes orientations selon le secteur concerné, les clients avec lesquels vous travaillez ou la spécificité du poste visé : Scrum master ; directeur d’équipe Agile ; concepteur et développeur de produits, etc.

CV Product Owner
Modèle de CV de product owner

Mise en page d'un CV de Product Owner

La mise en page de votre CV est le premier élément que verront les recruteurs. Elle doit, en ce sens, traduire précisément votre niveau de spécialisation de façon sobre et claire. Une bonne mise en page pour un CV de Product Owner :

  • s’appuie sur 1 police de caractère sobre (Calibri, Arial, Cambria …) ;
  • respecte une taille de police entre 10 et 12 pour le texte, entre 14 et 16 pour les titres ;
  • offre un découpage lisible ;
  • reste suffisamment aéré : marges significatives (2 à 2,5 cm), espace nécessaire entre les paragraphes ;
  • comprend un nombre limité de couleurs ;
  • synthétise les idées (utilisation de listes à puces) ;
  • ne laisse aucune place aux fautes (syntaxe, orthographe).

Structure pour un CV de Product Owner

En tant qu’expert(e) de l’encadrement de projets numériques dans l’e-commerce, vous devez soigner la présentation de votre CV. Que vous briguiez un poste d’expert de la méthode Agile ou de responsable de la communication collaborative, les termes clés de vos compétences doivent être instantanément visibles.

En-tête de CV de Product Owner

L’en-tête de votre CV doit mentionner : vos noms et prénoms, numéros de téléphone, adresse email et postale. N’hésitez pas à enrichir cette partie avec des liens vers des réseaux professionnels digitaux (LinkedIn, etc.). Ce bloc d’en-tête est ce que le recruteur verra en premier : affichez-le en haut ou bien à gauche de votre document.

Titre d'un CV de Product Owner

Le titre de votre CV de Product Owner, ou "chef de projet en mode agile" en français, est à soigner en particulier. Il doit synthétiser votre nom, votre fonction principale ainsi que le poste recherché. Vous devez être le plus technique possible en utilisant une terminologie immédiatement parlante pour les recruteurs : directeur d’équipe Agile, superviseur marketing, responsable de Product Backlog, etc.

Photo pour un CV de Product Owner

En tant que travailleur digital, les contacts en présentiel devraient être réduits. Certaines start-ups ont néanmoins pour habitude d’afficher les photos de leurs collaborateurs sur leur site. Vous mettre à votre avantage en affichant votre spontanéité peut être un plus pour les recruteurs.

Exemple de structure adaptée au CV de Product Owner

Voici la structure type d’un CV de Product Owner :

  • L’en-tête
  • Le titre du CV
  • Une photo
  • Une phrase d’accroche
  • Principales expériences professionnelles (identification des besoins dans le backlog, rédaction d’user stories, etc.)
  • Diplômes et formations (Bachelor Chef de Projet Digital, Master Expert Stratégies Digitales, etc.)
  • Compétences professionnelles (méthodes Agile/Scrum, réactivité, résistance au stress, diplomatie, esprit de synthèse, etc.)
  • Compétences linguistiques

Quelles rubriques pour un CV de Product Owner ?

Expériences professionnelles d'un Product Owner

Vos expériences professionnelles sont essentielles pour les recruteurs. Elles doivent donc être mises clairement en évidence. Vous devez les hiérarchiser en privilégiant celles qui correspondent le mieux à l’offre visée : 3 ou 4 spécialités clés suffisent. Inutile de noyer le message.

Exemple : vous étiez chef de projet dans une agence éditoriale digitale et vous postulez à un poste stratégique qui vous permet de développer davantage de produits. Dans ce cas, vous pouvez mettre en avant votre maîtrise de certains systèmes, comme Jira ou Kanban par exemple.

Chaque expérience doit être associée à l’entreprise concernée ainsi qu’à la période impactée. N’hésitez pas à faire une liste à puces pour assurer la lisibilité de ce passage de votre CV.

Formations et diplômes dans un CV de Product Owner

La profession de Product Owner repose sur de bonnes études générales (droit, marketing…) suivies de formations certifiées en marketing digital. Là encore, pensez à dérouler vos diplômes et certifications en mettant en avant le plus important, le plus récent, mais aussi le plus en phase avec l’offre à laquelle vous postulez.

Ne faites pas de phrases avec sujet verbe et complément, type "J’ai d’abord obtenu un Bachelor Chef de Projet Digital en 2018 avant de réussir un Master Expert Stratégies Digitales en 2020". Préférez les expressions synthétisées, type : "Master Expert Stratégies Digitales, Université de Montpellier, juin 2020", etc. Pour cela, utilisez une liste à puces.

Compétences pour un CV de Product Owner

Quelle que soit la fonction visée, un CV de Product Owner doit insister sur vos aptitudes. En effet, la gestion du lien équipe/client réclame un grand sens de la négociation. Être un bon Product Owner ne se limite pas à des compétences techniques (hard skills). Résistance au stress et aptitude à prendre des décisions (soft skills) sont tout aussi indispensables.

Pour valoriser vos soft skills, ne vous contentez pas d’indiquer que vous êtes rapide et autonome… Illustrez votre propos avec des éléments probants (nombre de personnes encadrées, volume des produits gérés, etc.).

Un conseil : mettez tout cela en lumière grâce à une expression claire et un format simple.

Exemple de compétences pour un CV de Product Owner (PO) :

  • Organisation, autonomie
  • Ecoute
  • Travail et esprit d’équipe
  • Compétences conceptuelles
  • Processus de conception centrés sur l'utilisateur
  • Normes de qualité de conception
  • Méthodologies de conception de services et de produits
  • Conduite de sprints
  • Gestion du stress
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Méthode agile SCRUM (certification)
  • Gestion et connaissance du produit
  • Négociation et relation client
  • Connaissance et mise en place de modèles de gestion agile

Sections supplémentaires dans un CV de Product Owner

Langues étrangères pour un Product Owner

Les métiers de Product Owner sont des activités de communication qui nécessitent la maîtrise d’au moins une langue étrangère. Pour enrichir cette rubrique, précisez succinctement votre niveau. Par exemple :

  • Niveau scolaire
  • Niveau professionnel (l’anglais est ici indispensable)
  • Bilingue (si vous avez vécu longtemps dans ce pays étranger)
  • Langue maternelle (s’il s’agit de votre langue d’origine)

Certifications

Un CV de Product Owner doit être enrichi de certifications spécifiques. C’est le cas des certifications Scrum (PSM-1, PSM-2) et SAFe par exemple. Maîtriser les pratiques agiles au sein de l’entreprise est le minimum requis.

Là encore, vous pouvez utiliser une liste à puces en mentionnant l’année de la certification.

Centre d'intérêt des Product Owner

Cette rubrique n’est certes pas indispensable sur un CV de Product Owner. Cependant, démontrer son goût pour d’autres activités (sportives, scientifiques, artistiques…), sa capacité à se dépasser est un plus non négligeable dans ce secteur où la réactivité et la force de travail sont essentielles.

Comment faire un CV de Product Owner quand on est junior/débutant ?

Vous terminez tout juste vos études ? Vous pensez donc avoir peu d’expérience. Sachez que même si vous débutez, votre parcours peut contenir certaines expériences, indications qui vous permettent d’être repéré parmi les postulants. Par exemple :

  • un stage scolaire ou un job d’été dans une entreprise utilisant le numérique ;
  • une mission de service civique en catégorie "jeune volontaire" dans une structure reposant sur le digital ;
  • une expérience dans la gestion d’une équipe, par exemple animateur-chef dans une colonie de vacances ;
  • une expérience bénévole dans la gestion d’une communauté en ligne, etc.

Autant d’expériences soft skills démontrant votre esprit d’initiative et de résolution des problèmes. Là encore, pensez à faire une liste à puces pour permettre au recruteur de les repérer en un clin d’œil !

Résumé d'un bon CV de Product Owner

Voici, en résumé, les bonnes pratiques pour proposer un CV de Product Owner avec de grandes chances de capter l’attention des recruteurs :

  • opter pour une mise en page moderne, graphique et immédiatement accessible ;
  • travailler l’en-tête avec vos coordonnées ;
  • hiérarchiser vos expériences professionnelles ;
  • hiérarchiser études et diplômes ;
  • mettre en valeur vos compétences hard & soft skills ;
  • mettre en valeur votre maîtrise d’une langue étrangère ;
  • insérer d’autres certifications ;
  • insérer vos centres d’intérêts ou d’autres expériences de vie.

Lettre de motivation pour accompagner un CV de Product Owner

Nombre de recruteurs ne demandent plus de lettre de motivation. Pourtant, bien rédigé, ce document peut constituer un plus non négligeable, permettant de révéler un trait de caractère, une sensibilité, une approche du métier. C’est aussi l’occasion de rédiger une accroche personnalisée. Travaillez chaque terme, soyez persuasif sans être péremptoire, montrez combien vous méritez le poste visé !

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