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Mail de départ : comment le rendre parfait ?

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Vous quittez votre emploi. Quels que soient les motifs ou les circonstances de votre départ (démission, rupture conventionnelle ou licenciement), il est d’usage lorsque l’on quitte son entreprise d’adresser un mail de départ aux autres salariés....

Technique de management : testez la chaise chaude

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Participatif, autocratique, démocratique, appréciatif : vous avez testé toutes les techniques de management et ne parvenez pas à améliorer la cohésion de votre équipe ? Et si vous testiez un exercice de management d’un genre nouveau pour lever les...

Congé parental d’éducation : les aides de la CAF

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À la naissance d’un enfant, ou après l’arrivée d’un enfant au foyer, le Code du travail permet aux parents de prendre un congé parental d’éducation, limité dans le temps. Durant cette période, le versement du salaire est suspendu ou réduit...

Séminaire d’entreprise : 6 conseils pour le réussir

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En tant que manager, vous aimeriez programmer un séjour extra-professionnel pour fédérer vos équipes ? Votre direction vous demande de réunir certains collaborateurs ? Proposez d’organiser un séminaire d’entreprise. Ce sera l’occasion de mieux...

Qu’attendez-vous de votre manager ?

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Vous êtes convoqué à un entretien d’embauche ? Bonne nouvelle ! Préparez-vous et réfléchissez aux questions que le recruteur risque de vous poser pour arriver avec toutes vos chances le jour J. Afin de s’assurer que vous pourrez rejoindre sans...

5 questions à se poser avant de changer de job

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Vous êtes cadre dans votre entreprise et vous envisagez sérieusement de démissionner pour un autre emploi. Un poste ailleurs vous intéresse, une entreprise correspond à vos attentes ou un secteur d'activité vous attire ? Ce ne sont pourtant pas les...

J'ose pas demander mais... qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

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Qui n’a jamais imaginé un mode de management dans lequel tout le monde prend part aux décisions, y compris les salariés ? L’entreprise libérée répond à ce modèle et fonctionne même déjà dans certaines entreprises françaises : les salariés...

Les 4 plus mauvaises façons de démissionner

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La campagne Cadremploi vous a fait sourire*. Dans la réalité, une démission doit répondre à quelques règles et certaines attitudes, encore trop courantes, doivent être évitées. Cadremploi fait le tour pour vous des 4 plus mauvaises façons de...

J’ose pas demander mais… qu’est-ce que le bien-être au travail ?

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Les nouvelles générations redistribuent les cartes sur le marché du travail. Leurs aspirations ne ressemblent pas à celles de leurs aînés : quête de sens, équilibre vie pro-vie perso et environnement de travail sont devenus des critères de choix...

Démission en CDI : comment démissionner ?

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Le « I » de CDI nous met sur la voie : le contrat à durée indéterminée peut être rompu, aussi bien par l’employeur que par le salarié. Pour présenter sa démission dans les meilleures conditions et éviter les litiges, voici quelques éléments à...