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J’ose pas demander mais… qu’est-ce que JIRA ?

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JIRA est une plateforme multifonction qui vise à faciliter la gestion de projet en aidant à suivre les tâches, identifier les blocages et partager des informations entre les membres d’une équipe. À l’origine dédiée au développement logiciel, la...

Créer un cv : 6 détails has been à éviter absolument

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En matière de création de CV, il y a des choses qui ne se font pas. Ou du moins, plus. Photo, mise en page ou simple police de caractères, Cadremploi vous propose une liste de 6 détails vieillots à éviter absolument lorsque vous créez votre CV. Pour...

Test de personnalité MBTI

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Comment prenez-vous vos décisions ? Vous fiez-vous à votre intuition ? Êtes-vous plutôt organisateur, inventeur, idéaliste, manager, ou encore artiste ? Apprendre à se connaître est la clé du succès pour tout cadre qui se respecte. Outils...

Votre management est-il 100 % efficace ?

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Pour avoir une entreprise performante, il faut des collaborateurs efficaces. Et pour que les salariés donnent le meilleur d’eux-mêmes, le management doit être à la hauteur des objectifs fixés par l’entreprise. En tant que manager, vous vous en sortez...

La mutation professionnelle

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Vous êtes muté dans un autre établissement ? Votre entreprise déménage ? Vous envisagez de conclure un nouveau contrat de travail comportant une clause de mobilité ? La mutation professionnelle, le plus souvent géographique, n’est pas précisément...

5 signes d’un entretien d’embauche raté

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Au cours d’un entretien de recrutement, il n’est pas toujours facile de savoir ce que votre interlocuteur pense de votre candidature. Pourtant, certains signes ne trompent pas. Découvrez comment savoir si vous avez fait bonne impression et si vous...

Opter pour un management assertif

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Depuis quelques années, les gourous du management ne jurent que par ça : pour bien manager, il faut opter pour un management assertif. Mais concrètement, qu’est-ce que l’assertivité ? Pourquoi cette technique de management, basée sur l’écoute et la...

Clause de non-concurrence, que dit la loi ?

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Lorsqu’un salarié quitte une entreprise, son employeur peut légitimement redouter qu’il exerce son activité chez un concurrent proche. La clause de non-concurrence a été créée pour éviter cette situation. Il s’agit d’une clause du contrat de travail...

J’ose pas demander mais… que sont les KPI ?

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Les KPI, Key Indicator Performance en anglais, sont les indicateurs d’une entreprise qui permettent de mesurer une performance. Autrement appelés ICP en français, Indicateurs Clés de Performance, ils sont nécessaires pour apprécier la situation...

Onboarding : l'enjeu crucial des RH

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Pourquoi l’Onboarding est-il aussi stratégique ? Quelles actions concrètes doivent être menées pour réussir l’intégration des nouveaux venus dans l’entreprise ? Cadremploi a recueilli le point de vue des RH et salariés sur le sujet.