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Quel travailleur êtes-vous ?

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Elodie Buzaud

[PODCAST] La Process communication est un modèle d'analyse comportementale qui repose sur l'existence de six types de personnalités.

 

Le travaillomane : il est logique, responsable et organisé. Il a besoin d'être reconnu pour ce qu'il fait et ses talents de planificateur, mais il a tendance à sur-contrôler, à se surmener et à tout faire par lui-même.

Le persévérant : il est consciencieux, engagé et observateur. Homme ou femme d'opinion, il cherche un pouvoir d'influence pour pouvoir faire passer ses convictions. Des idées qu'il défend avec force et ténacité et pour lesquelles il a besoin d'être reconnu. Il a tendance à partir en croisade contre ceux qui ne les partagent pas.

Le promoteur : il est adaptable et charmeur.  C'est un fonceur. Il recherche des sensations fortes mais il a tendance à manipuler son entourage pour arriver à ses fins. Un peu comme le célèbre Franck Underwood, le héros de la série House of Cards.

Le rêveur : il est calme, imaginatif et réfléchi. Plutôt réservé et peu bavard, il a besoin qu'on le sollicite. Mais dans un environnement trop stimulant, il se renferme dans sa coquille. 

Le rebelle : il est créatif, ludique et spontané. Il aime les contacts, le travail en groupe et plaisanter. Il est très expressif.

L'empathique : il est sensible, chaleureux et compatissant. Il aime s'occuper des autres. Il veut être aimé en tant que personne et non pour son travail ou ses opinions. Il aura tendance à sur-adapter son comporter aux autres et  à avoir du mal à s'affirmer.

Alors ? 

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