4 jobs qui banquent

Sylvie Laidet-Ratier

Pas besoin d'être un trader de folie pour gagner de l'argent en bossant dans le secteur de la bancassurance. Des métiers, peut-être moins glamour en apparence, permettent également de garnir correctement son compte en banque. Notre sélection de 4 jobs en or.

BANCASSURANCE / Actuaire

Son job ? Dans les compagnies d'assurance, ces pros des statistiques et des probabilités réalisent des millions de calculs pour trouver THE formule. Celle qui permet à l'assuré d'être correctement indemnisé tout en faisant gagner de l'argent à l'assureur.

Son profil ? « De formation scientifique, l'actuaire doit maîtriser, non seulement l'environnement financier, mais aussi les aspects juridiques, comptables, fiscaux et commerciaux dans lesquels se situe son intervention », souligne l'institut des actuaires, qui reconnaît dix formations. Parmi elles, ISUP, ISFA, Université Louis-Pasteur de Strabourg ou encore l'Essec.

Son salaire ? « Minimum 40 000 euros annuels à la sortie de l'école et cela progresse très rapidement. En 5 ans, un bon actuaire peut allègrement doubler son salaire. Et ce, sans y intégrer les primes d'intéressement et de participation », commente Louis Guastavino, directeur de la division banques & assurances du cabinet de recrutement Page Personnel.

BANQUE DE RESEAU / Chargé d'affaire entreprise

Son job ? Accorder des crédits à ses clients -PME/PMI ou grandes entreprises- pour le financement de leur projet d'investissement, tout en limitant au maximum les risques pour son établissement.

Son profil ? Un excellent technicien doté de compétences commerciales indéniables. Pour cela, les banques recherchent des candidats issues de formations supérieures (école de commerce, université) ou professionnelle (ITB, CESB). Son salaire ? Tout dépend de son ancienneté dans le poste et de la taille des entreprises gérées. Plus le client est important, plus le salaire fixe mais surtout la part variable est conséquente.

En chiffres

Expérience dans la fonction

Salaire fixe brut annuel

Variable

Marché PME/PMI ≤ 5 ans

35.000 à 45.000 €

2 à 5.000 €

Marché PME/PMI ≥ 5 ans

45.000 à 55.000 €

2 à 10.000 €

Marché Grandes Entreprises < 5 ans

40.000 à 50.000 €

2 à 8.000 €

Marché Grandes Entreprises > 5 ans

50.000 à 80.000 €

5 à 15.000 €

Source Robert Half

ASSURANCE / Animateur de réseaux

Son job ? Manager, former et motiver les équipes de chargés de clientèle arrivés en masse les années précédentes. Il intervient souvent au niveau d'une région ou d'un type de clientèle.

Son profil ? Diplômé d'une école de commerce ou issu d'une formation universitaire Bac+5 et éventuellement doté d'une spécialisation en assurance. Les candidats doivent « avoir une première expérience commerciale, un bon relationnel, une forte dimension pédagogique et être mobile géographiquement », relève une étude de poste réalisée par le cabinet Robert Half.

Son salaire ? Entre 45 000 et 60 000 euros annuels fixes au bout de 3 ans d'expérience dans cette fonction. Cela peut grimper jusqu'à 80 000 euros pour les plus expérimentés. Ces animateurs de réseau empochent également une part variable oscillant entre 5 et 10% de leur fixe, souligne l'étude Robert Half.

BANQUE d'INVESTISSEMENT/ Chargé d'affaire en capital transmission (LBO, Leverage Buy-out)

Son job ? Accompagner les dirigeants dans la cession de leur entreprise. A lui de scruter les comptes et les capacités financières des repreneurs et d'exécuter le deal. Il peut s'agir de grosses PME-PMI mais aussi de groupes plus importants.

Son profil ? « Une formation poussée en finance est indispensable mais généralement pas suffisante (...) », relève l'observatoire des métiers de la banque. Ce poste requiert également un sens aiguisé de la négociation et un excellent relationnel.

Son salaire ? « Après cinq ans d'expérience, un chargé d'affaire LBO peut tout à fait émarger à 10 000 euros par mois. Auxquels vient s'ajouter une part variable qui, si elle n'est pas comparable aux bonus des traders, peut être très très importante car indexée sur le montant de la transaction », souligne Louis Guastavino de Page Personnel.

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4 jobs qui banquent

Sylvie Laidet-Ratier
Sylvie Laidet-Ratier

Journaliste indépendante, je réalise des enquêtes, des portraits, des reportages, des podcasts... sur la vie des salariés en entreprise. Égalité femmes-hommes, diversité, management, inclusion, innovation font partie de mes sujets de prédilection.

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