Les 10 postes les mieux payés en 2018

Publié le 18 décembre 2018 L'équipe de Cadremploi

Chief digital officer, directeur commercial, directeur industriel ou Chief marketing Officier : découvrez le Top 10 des postes les mieux payés en 2018.

1- Chief digital officer

Mission : Parfois appelé Directeur de la transformation digital ou Directeur de la Stratégie Digitale, le Chief digital officer est le pilote de la transition numérique d’une entreprise. Il s’agit d’un poste à responsabilité car il devra faire en sorte d’intégrer dans le même temps de nouvelles technologies, de nouvelles sources de revenu ainsi qu’une culture digitale innovante au sein de son entreprise.

3 Compétences du Chief digital officer

Capacité d’analyse et de projection,
Grande connaissance des technologies d’entreprise (informatique, big data, cloud computing…)
Management de transition et management stratégique

3 qualités du Chief digital officer

Rigoureux,
Pédagogue
Ambitieux

Salaire Chief digital officer :

A partir de 80 000 euros/an selon profil

2- Chief scientific officer

Mission : Découlant des nouveaux enjeux liés au Big Data, le Chief scientific officer ou chief data officer a pour mission de collecter et d’analyser les informations (data) internes et externes, publiques ou privées. Il participe à la création de la stratégie globale de son entreprise.

3 Compétences du Chief scientific officer

Management
Grande capacité d’analyse
Sens de la communication

3 qualités du Chief scientific officer

Rigueur
Ouverture d’esprit
Efficacité

Salaire Chief scientific officer:

A partir de 50 000/ an selon le profil (Attention : ce poste ne s’adresse qu’à des profils déjà expérimentés)

3- Directeur industriel

Mission : Le directeur industriel est responsable de l'ensemble des activités d'un, ou de plusieurs, sites de production. Avec la direction générale, il détermine la stratégie industrielle, les objectifs de production et les budgets alloués. Ses missions vont donc de la gestion commerciale, industrielle et financière du site à une réflexion plus globale.

3 Compétences du Directeur Industriel

Expert technique du domaine d’activité de l’entreprise
Management et gestion de projet transversal
Maitrise d’une langue étrangère

3 qualités du Directeur Industriel

Leadership
Dynamisme
Charisme

Salaire Directeur Industriel :

A partir de 80 000 euros/ an selon profil

Retrouvez toutes les offres de Directeur Industriel sur Cadremploi

4- VP sales & opérations EMEA

Mission : Le Vice-Président sales & opérations EMEA ou Directeur des ventes a la responsabilité du développement des ventes et de ses équipes commerciales dans une zone géographique définie.

3 Compétences du VP sales & opérations EMEA

Vente et négociation
Connaissance juridique
Management

3 qualités du VP sales & opérations EMEA

Sens de l’observation
Dynamisme
Rigueur

Salaire VP sales & opérations EMEA :

A partir de 50 000 euros / an selon profil

5 - Directeur commercial software

Mission : Le directeur commercial (informatique ou software) a la responsabilité du développement du chiffre d’affaire sur son périmètre. Il définit, planifie la politique commerciale de son entreprise avec son équipe commerciale et fixe avec sa direction les objectifs à atteindre.

3 Compétences du Directeur commercial software

Vente et négociation
Connaissance l’industrie informatique, des systèmes d’information, des architectures et des environnements techniques
Management

3 qualités du Directeur commercial software

Sens de l’écoute
Dynamisme
Rigueur

Salaire Directeur commercial software:

A partir de 50 000 euros/an selon profil

6 - Directeur audit interne groupe

Mission : Le Directeur audit interne groupe a la responsabilité avec son équipe d’analyser le fonctionnement des diverses activités et des services de son entreprise, en vue d'apporter des améliorations en termes d'efficacité au travail. Son rôle est de permettre à l'entreprise d'atteindre du mieux possible ses objectifs.

3 Compétences du Directeur audit interne groupe

Capacité analyse critique
Expertise comptable et gestion
Management

3 qualités du Directeur audit interne groupe

Sens de l’écoute
Leadership
Rigueur

Salaire Directeur audit interne groupe

A partir de 90 000 euros/an selon profil

7 - Directeur des achats & supply-chain

Mission : Le directeur de la Supply Chain,ou directeur logistique est le responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de production de son entreprise. Il optimise la chaine de production de la phase d’approvisionnement à la livraison au client pour atteindre les objectifs stratégiques qu’il s’est fixé. Il encadre, coordonne et anime des équipes d’achat, d’approvisionnement, de production, et/ou de distribution des marchandises.

3 Compétences du Directeur des achats

Grande connaissance en logistique
Expertise en finance
Négociation

3 qualités du Directeur des achats

Management
Organisation
Rigueur

Salaire Directeur des achats

A partir de 75 000 euros/an selon profil

Voir toutes les offres d'emploi Directeur des achats

8 - Directeur affaires réglementaires

Mission : Le directeur affaires réglementaires est le garant de la conformité des produits proposés par son entreprise vis-à-vis des normes imposées par les autorités administratives.

3 Compétences du Directeur affaires réglementaires

Grande connaissance juridique
Connaissance technique du produit
Maîtrise de l’anglais

3 qualités du Directeur affaires réglementaires

le sens de la rigueur et de l’organisation
un esprit d’initiative
le sens de la communication

Salaire Directeur affaires réglementaires :

A partir de 50 000/an selon profil

9- CFO groupe

Mission : Le Chief Financial Officier ou Directeur administratif et financier (DAF) chapeaute à la fois les services financiers et administratifs d’une entreprise. Il s’agit d’un cadre chargé de la gestion financière et des services généraux, qui veille par ailleurs au strict respect des obligations légales, administratives et réglementaires.

3 Compétences du Chief Financial Officier

Compétences techniques comptables et financières
Connaissances juridiques
Connaissance des outils informatiques de gestion

3 qualités du Chief Financial Officier

Management
Bon relationnel
Rigueur

Salaire Chief Financial Officier

A partir de 70 000 euros/an selon profil

10 - Chief marketing officer

Mission : Le Chief marketing Officier ou Directeur marketing est le responsable du marketing global de son entreprise. Il pilote le développement des offres, définit le ciblage de la clientèle et dessine avec ses équipes l’image de la marque.

3 Compétences du Chief marketing officer

Capacité d’analyse du marché
Grande connaissance du secteur d’activité de son entreprise
Excellente maîtrise des outils du marketing digital

3 qualités du Chief marketing officer

Leadership
Créativité
Rigueur

Salaire Chief marketing officer

A partir de 45 000 euros/an selon profil

L'équipe de Cadremploi

Votre jobboard est aussi un média. Toute une équipe de journalistes, rédacteurs, community manager, vidéastes et infographistes s'activent en coulisses pour vous proposer des contenus inédits. Vous informer sur le marché de l'emploi, interviewer les meilleurs experts et vous conseiller pour vous lancer, on adore... Bienvenue dans la job zone !