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Conseils salaire

Retrouvez dans cette rubrique des conseils pour mieux estimer votre valeur sur le marché du travail… et pour négocier votre salaire.

70 % des cadres démissionnaires dopent leur rémunération

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Cette année encore, les cadres ont intérêt à quitter leur employeur pour gagner plus. Mais à condition de passer directement d’un job à un autre et de ne pas subir leur départ.

Les cadres français et les demandes d’augmentation… c’est compliqué

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Si plus de la moitié des cadres a déjà demandé, ou va demander une augmentation en 2017, la plupart n’y croient pas trop. C’est l’une des conclusions de la dernière étude Cadremploi sur la rémunération des cadres que nous vous dévoilons en...

5 trucs pour réussir un gap salarial en changeant de job

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Quitter un emploi pour un autre, certes, mais pas à n’importe quel prix. Qu’il soit débauché ou qu’il prospecte, un candidat envisage souvent d’y gagner niveau salaire. À condition de savoir aborder le sujet…

Bulletin de paie électronique : quels changements pour les salariés ?

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Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises ont la possibilité de délivrer une fiche de paie dématérialisée à leurs salariés. Êtes-vous obligé d’accepter ? Où sont stockés ces bulletins de salaire ? Combien de temps ? Vos questions, nos réponses.

#7novembre16h34, l'heure du féminisme washing ?

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Le timing est précis. Ce lundi, à partir de 16h34 tapantes, les femmes travailleront bénévolement et ce jusqu’au 1er janvier prochain. Un compte à rebours symbolique, et un horaire destiné à sensibiliser chacun aux inégalités salariales, de 15,1 %...

Cadres seniors : comment baisser ses prétentions salariales sans perdre la face

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Quand on est senior et en recherche d’emploi, il y a de fortes chances d’être confronté à une baisse de ses prétentions salariales. Faut-il y succomber et si oui jusqu’à quel point ? On vous révèle les dessous de ce type de négociation.

Dans quel pays gagne-t-on le mieux sa vie ?

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À poste égal, vous gagneriez bien mieux votre vie dans les pays du nord de l’Europe, comme le montre une étude qui compare les salaires moyens dans les 28 pays de l’Union.

Fonction commerciale : 3 bonnes raisons de changer de job

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[DOSSIER] Vous cherchez un emploi dans la fonction commerciale ? Découvrez comment entrer dans les grandes entreprises qui vous font rêver, les compétences sur lesquelles elles vous attendent et le salaire que vous pouvez espérer en changeant...

Grands dirigeants : tout sur les bonus qui font rêver

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Entre les golden hello, les golden handshake, la prime de rideaux, les stock option, les parachutes dorés… pas facile de s’y retrouver dans les divers éléments de rémunération que touchent les cadres dirigeants en plus de leur salaire fixe....

Grilles des salaires 2015 : 15 fonctions passées au crible

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[DOSSIER] Le cabinet de recrutement Hays publie sa grande enquête de rémunération nationale en partenariat avec Cadremploi. Nous vous dévoilons en avant-première 15 de ses grilles de salaires.

Salaire : les femmes devraient gagner plus que les hommes

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Combien gagneraient les femmes, si elles étaient payées selon les mêmes critères que les hommes ? C’est la question que s’est posé l’Organisation internationale du travail dans son dernier rapport. Prêts, Messieurs ?

Quels avantages en nature demander à l’embauche ?

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Il y a les classiques : téléphone, voiture, logement de fonction. Et les autres : carte bancaire, chèque emploi service, … Quels avantages en nature peut-on demander au moment de l’embauche ? La réponse, point par point.

Les cadres les plus augmentés en 2014, sont…

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Les salaires des cadres ne font pas tous du surplace. Voici la liste des 10 fonctions qui continuent de voir leurs rémunérations grimper. Un classement qui n’a rien à voir avec celui de 2013.

Comment évaluer vos premiers salaires ?

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Spécial jeune dip'. Manuelle Malot, directeur Carrières et prospective de l'Edhec business school, vous adresse ses plus précieux conseils dans le cadre de La chronique du poulpe, sur Cadremploi.

Négociez votre salaire avec la méthode Harvard

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Comme on ne conduit pas une voiture sans permis, il est dangereux de négocier sans avoir appris. La négociation raisonnée, plus connue sous le nom de méthode Harvard, permet d’atteindre ses objectifs. Voici les cinq règles d’or pour discuter salaire...

Comment négocier un salaire à plus de 300 000 euros ?

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Quels arguments employer quand on espère gagner 300 k€/an ? À partir d’un certain niveau de salaire, on ne négocie plus tout à fait comme n’importe quel autre candidat…

Cadres experts : l’heure de l’augmentation a sonné

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Pour les salaires, c’est le printemps avant l’heure. Du moins pour les cadres, qui ont la chance d’avoir quelques particularités. Car si l’embellie des rémunérations est réelle en 2014, elle ne touche pas tout le monde. Selon la 15e édition du «...

# FYI "Comment parler d’argent à un recruteur"

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Vous vous sentez fébrile au moment de défendre vos prétentions salariales face à un recruteur ? Oubliez vos scrupules. Car comme le souligne l’humoriste Benjamin Fabre, auteur de la chronique #FYI (for your information), que vous le vouliez ou non,...

Les rémunérations tiennent bon

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La crise n’aura eu qu’un léger impact sur le niveau de rémunération des jeunes diplômés. Les entreprises jouent néanmoins de plus en plus sur la part variable des salaires.

Ces entreprises qui offrent un 13e, un 14e ou un 15e mois de salaire

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Le versement par l’employeur d’un 13e mois à son salarié, s’il n’est soumis à aucune obligation légale, s’est pourtant généralisé dans beaucoup d’entreprises, selon Agnès Aknin, avocate au cabinet Jeantet et Associés. Certaines proposent mêmes des...

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