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Conseils salaire

Retrouvez dans cette rubrique des conseils pour mieux estimer votre valeur sur le marché du travail… et pour négocier votre salaire.

Le compte épargne temps, à quoi ça sert ?

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Votre entreprise vous propose un compte épargne temps (CET) ? Ce dernier vous permet d'y "capitaliser" un certain nombre de jours de repos non utilisés et, éventuellement, d'y épargner de l'argent. Voici comment en profiter.

Salaire : la négo plus facile en 2012 ?

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Prêt ? Feu ! Partez ! Candidats, vous pouvez enfin oser négocier votre salaire à l’embauche. 45% des 200 directeurs des ressources humaines français interrogés y seraient disposés, selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, publiée ce 17...

Banque-finance-assurance : découvrez les grilles des salaires 2012

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Cadremploi dévoile, en avant-première, les 4 études de rémunérations 2012 du cabinet de recrutement spécialisé Robert Half. "banque & assurance", "finance & comptabilité", "juridique & fiscal", "management de transition"... Retrouvez ci-dessous les...

Comment négocier une promesse d’augmentation à l'embauche ?

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Vous êtes bien parti pour avoir le job. Mais le salaire proposé par le recruteur est en dessous de vos attentes. Rien ne vous empêche de proposer à ce dernier une augmentation dans le temps. Voici comment argumenter.

Les salaires des commerciaux bravent la tempête

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Les salaires des commerciaux tiennent le cap malgré la crise. Une étude du cabinet de recrutement Page Personnel se penche sur 6 métiers commerciaux et leurs rémunérations en 2012-2013.

Salaires : les jobs en or 2012

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Directeur administratif et financier, chargé d'affaires entreprise, contrôleur de risque de marché, fiscaliste... Voici le palmarès des jobs qui rapportent cette année, selon le cabinet Robert Half, présenté en avant première sur Cadremploi.

Augmentation annuelle ? A la revoyure, peut-être

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On s'en doutait, c'est confirmé. Alors que les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont actuellement en cours dans la plupart des entreprises (à l'heure des entretiens annuels d'évaluation pour certaines), les hausses de salaires qui seront...

Salaire au féminin : pourquoi ça bloque ?

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Selon les études, les femmes gagnent toujours entre 17 et 30% de moins que les hommes. Et ce malgré la loi sur l'égalité salariale au travail. Alors pourquoi un tel plafond de verre et comment les femmes peuvent-elles s'y prendre pour le briser ?

Salaires, primes et bonus : que doivent attendre les cadres en 2012 ?

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Comment les cadres vivent-ils leur rémunération ? Cadremploi a interrogé 2 810 cadres pour connaître leur ressenti à ce sujet, souvent à discorde. Et le dilemme tient en trois points : le mode de rémunération, l'équité salariale et, enfin, son...

Grilles des salaires Hays 2012 : êtes-vous vraiment bien payé ?

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Exclusivité. Découvrez sur Cadremploi l'étude de rémunération nationale de Hays France et ses grilles des salaires, par secteur et par fonction. Fabien Stut, directeur régional au sein du cabinet de recrutement, revient à cette occasion sur les...

Quels salaires dans votre région en 2012 ?

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L'Ile-de-France, le Sud-Ouest et la région Rhône-Alpes continuent de dominer le classement des régions connaissant les hausses de salaires les plus significatives. Pour autant, certaines régions, moins habituées à truster le haut des baromètres,...

Cadres, profitez de l'épargne salariale

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Bonne résolution 2012 : épargnez ! Voici une liste des dispositifs auxquels vous pouvez avoir accès, avec une description de leurs avantages fiscaux et sociaux respectifs.

Notes de frais : comment (bien) se faire rembourser ?

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Restos, taxis, hôtels... Que pouvez-vous faire passer, dans vos notes de frais ? Réponse d'un comptable et d'un DRH.

Michael Page fait le point sur les salaires Systèmes d'information

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Michael Page présente son étude Fonctions & Rémunérations Systèmes d'information 2011-2012 et son analyse des tendances du marché.

Energie, eau et environnement : les profils les plus recherchés

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L'évolution du marché aura pour effet d'une part la création de nouveaux métiers et d'autre part l'adaptation des pratiques professionnelles actuelles qui devront répondre aux besoins des clients en termes d'expertise technique « verte ».

Salaires IT : ingénieurs très spécialisés et commerciaux, négociez!

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Le secteur des IT propose des niveaux de rémunération stables par rapport à 2010 mais sait se montrer plus généreux envers les profils pénuriques ou hautement spécialisés.

Salaires : fidéliser les commerciaux

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Sur un marché déstabilisé, qui va l'emporter, le dynamisme ou la circonspection ? Si les recruteurs se montrent encore souvent attentistes, en matière de rémunérations des commerciaux, la tendance est au rééquilibrage, afin de limiter le turn-over.

Conjoncture : la vérité sur les salaires des cadres

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Le point sur les derniers rebondissements du marché du recrutement des cadres avec Antoine Morgaut, le patron pour la zone euro du cabinet britannique de chasseurs de têtes Robert Walters.

Des augmentations de salaire ciblées en temps de crise

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Les fonctions de direction, les RH et les jeunes diplômés font partie des gagnants de l'édition 2012 du Guide des salaires de Reed business information. Des améliorations que la crise rend incertaines.

« Au niveau des salaires, c'est la fin des propositions spectaculaires »

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Erwan Poiraud, directeur de l'ICD International Business School et sociologue du travail, revient sur la hausse du chômage et les effets de la crise sur le marché de l'emploi. Après une embellie printanière, la courbe du chômage repart à la hausse...

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