1. Accueil >
  2. Espace dirigeants >
  3. Conseils en management pour dirigeants

Management

Ils sont lauréats du Prix du leadership 2017 : pourquoi eux ?

19 décembre 2017
0

[Video] L’un a redressé le fleuron industriel français Valeo. L’autre s’attèle à la transformation digitale du champion de l’hôtellerie AccorHotels. Jacques Aschenbroich a 63 ans. Maud Bailly, 38 ans. Ils ont tous deux été distingués le 14 décembre...

Codir, comex : que s'y passe-t-il vraiment ?

07 juin 2017
3

Qui n’a jamais entendu un énigmatique "Je pars en comex" ou l’équivalent "Il est en codir" ? Derrière ces mots se cache une réunion essentielle au fonctionnement de l’entreprise, et pas si inaccessible.

Pourquoi 60 % des femmes n’auraient pas envie du pouvoir

21 mars 2017
12

Pourquoi les femmes n’occupent-elles pas davantage le pouvoir en entreprise ? Elles ne sont pourtant pas plus stupides que les hommes, ni moins âpres à la tâche, nom de Zeus. Il semble que, très majoritairement, elles leur cèdent la place, dans une...

Un nouveau concept de bureau pour les big boss

24 février 2017
3

À l’heure du tout collaboratif, une poignée de dirigeants ont choisi de troquer leur bureau fermé contre une place en open space, au milieu de leurs équipes. L’idée, qui peut paraître un peu trop radicale aux yeux de certains, a inspiré Steelcase qui...

Salaires du digital : combien gagnent les top et middle managers

17 février 2017
2

Les postes cadres les plus recherchés chez les top et les middle managers du digital se spécialisent et les salaires augmentent. C’est l’un des enseignements de l’étude de rémunération 2017 menée par Aravati, que Cadremploi vous dévoile en...

Pascal Demurger (Maif) et Isaac Getz : « Pour libérer son entreprise, le patron doit d’abord abandonner son ego »

20 décembre 2016
4

Faire confiance aux salariés, les laisser décider des actions bénéfiques pour l’entreprise… Elles sont environ 300 à expérimenter cette philosophie quasi révolutionnaire dans un monde de salariés infantilisés. Le boss de la Maif explique les étapes...

Le 4e Prix du leadership récompensera un mutant

29 novembre 2016
0

Qu’est-ce qu’un bon leader ? Une question particulièrement d’actualité dans les entreprises, bousculées comme jamais par les transformations de leurs organisations. Dans ce monde nouveau qui émerge, seuls des managers hommes et des femmes un peu...

En attendant de fuir Paris

05 septembre 2016
9

C’est une catharsis, un sujet qui déchaîne les passions et puis s'en va. La publication la semaine passée de l’enquête annuelle Cadremploi sur Les villes préférées des cadres parisiens a fait l’effet d’une bombe dans les rédactions (très souvent...

Et si les femmes rapportaient plus de business que les hommes ?

29 février 2016
4

Loin d’être une lubie féministe, les vertus supposées d’une gouvernance plus féminine sont pourtant étayées par plusieurs études : les entreprises dirigées par des femmes génèreraient davantage de profits que les autres.

Ces clichés qui plombent les femmes en entretien d'embauche

29 février 2016
17

Selon le Code du Travail, aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement en raison notamment de son sexe, sa situation de famille ou son âge. Voilà pour la théorie…

Femmes au travail : les chiffres qui font mal

29 février 2016
6

À compétences égales, 8,5 % d’écart de salaire entre les hommes et les femmes cadres. On compte seulement 39 % de femmes cadres en France, 22 % parmi le top management, et on en passe. Le compte n’est pas - encore - bon.

Parité : le combat continue pour les femmes cadres

29 février 2016
3

[Dossier] La Journée de la femme est toujours l’occasion d’un petit point route sur la parité au travail. Même si certains indicateurs progressent, l’égalité femmes-hommes reste un combat de tous les instants, de l’entretien d’embauche à la fin de...

Management : les techniques pour dire les choses difficiles

17 novembre 2015
3

Refuser, recadrer, voire licencier : le quotidien du manager est ponctué de mauvaises nouvelles. Même si ces moments sont douloureux, il y a des façons de dire les choses…

5 jeux collaboratifs pour mieux manager

25 juin 2015
5

C’est le moyen en vogue pour remotiver les troupes. Mieux qu’un stage collectif de parapente, ces formes de team building inédites misent sur le ludique. Envie de jouer ?

Philippe Lamblin (Avril) : "Le premier DRH, c’est le manager"

18 juin 2015
6

Élu DRH de l’année 2015 par ses pairs, Philippe Lamblin veut révolutionner sa fonction. Il nous explique comment.

5 recettes pour des réunions efficaces

17 avril 2015
1

Pendant les réunions, 8 cadres sur 10 font sont là sans être là. La moitié lit, envoie des SMS, des mails… Près d’un tiers se serait même déjà endormi en plein meeting. Heureusement, certains managers réinventent les réunions. Ils nous expliquent...

Manager et assistant(e) : du désaccord dans l'air ?

20 janvier 2014
4

Sans leurs assistant(e)s, ils n'y arriveraient pas... Pour 91% des managers, cette aide précieuse - en grande majorité des femmes - est indispensable. 79% leur délèguent une partie de leurs tâches, comme le révèle lundi une étude conduite par Opinion...

Cinq astuces pour (mieux) écouter son équipe

30 décembre 2013
0

Il n’existe pas de bon manager qui ne sache écouter. Souvent sous-estimée, cette qualité permet de mieux comprendre son équipe, donc d’actionner les bons leviers pour améliorer ses performances. Comment la développer ? Quelles sont les astuces pour...

Les meilleurs et pires PDG de l'année 2013

14 décembre 2013
1

Quels sont les bons modèles de PDG à suivre et ceux à éviter ? En 2013, le meilleur PDG serait Jeff Bezos, à la tête d'Amazon, et le pire Eike Batista, PDG  de la holding brésilienne EBX / OGX / OSX, selon le classement annuel établi par le...

Les clés pour devenir un manager international

18 novembre 2013
1

Comment mobiliser et entraîner son équipe quand elle ne partage pas les mêmes codes culturels que soi ? Cette question, de plus en plus de managers, doivent y répondre - et pas seulement des expats. Le management interculturel prend une place de plus...