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Management

L'importance du management interculturel : 3 questions à Frédéric Ripart

18 novembre 2013
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Frédéric Ripart est associé chez Valtus en charge de l’international. Il a effectué une partie de sa carrière à l’étranger pour de grands groupes comme Michelin et Sodhexo. Il analyse pour Cadremploi la place que prend la question du management...

Manager comme à la guerre, ça marche ?

12 novembre 2013
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Quand on pense à l’armée, difficile de se détacher de l’image du sergent instructeur hurlant sur ses hommes façon "full metal jacket". Et pourtant, le monde civil aurait bien quelques leçons à apprendre de la part de la Grande Muette. En particulier...

Développer son habileté relationnelle : le premier objectif des managers

30 octobre 2013
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De plus en plus accaparés par la gestion du quotidien, les managers prennent conscience de l’importance de développer leurs compétences relationnelles, pour mieux gérer leurs équipes au quotidien.

Pour les créatifs, l'intérêt du poste compte plus que le salaire

21 octobre 2013
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Le travail est un facteur d’épanouissement personnel pour 3 créatifs sur 4, avant d’être un moyen de gagner de sa vie. C'est ce qu'affirme une étude d'Aquent (agence de recrutement dans le marketing, création et digital), conduite auprès de 900...

73% des salariés aiment leur boîte

17 octobre 2013
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Aujourd’hui, dans des centaines d'entreprises, c’est jour « off ». Pour célébrer le 10e anniversaire de l’évènement « J’aime ma boîte », organisé depuis 2003 par Sophie de Menton, les entreprises partenaires proposent à leurs salariés un certain...

Etes-vous prêt à devenir manager ?

16 octobre 2013
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Pour révéler un bon leader, rien de tel que la pratique. Certes, mais quand on postule à son premier poste de manager, impossible de savoir si on a développé les "savoir-être" nécessaires. Manager Ready est un programme d’évaluation de ces...

Handicap : un salon virtuel pour des emplois bien réels

15 octobre 2013
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Rien n’y fait, ni les campagnes de sensibilisation régulières, ni les aides de l’État. La situation des personnes en situation de handicap face à l’emploi n’évolue pas. Ce qui irrite Nicolas Bissardon. « 22% d’entre elles sont aujourd’hui au chômage,...

Un salarié sur trois juge n'avoir pas choisi sa rupture conventionnelle

04 octobre 2013
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Depuis 2008, la rupture conventionnelle est présentée comme une forme de divorce à l'amiable entre un employeur et un salarié. Amiable mais pas forcément aimable. Selon une étude du ministère du Travail, 81% des salariés qui ont choisi la rupture...

Facebook et licenciement : les statuts qui les ont fait virer

13 septembre 2013
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On a beaucoup entendu parler de ces salariés qui se sont fait licencier après avoir insulté leurs employeurs sur Facebook. Mais qu’ont-ils publié exactement ? Le point sur les six jugements déjà rendus sur le sujet et qui font aujourd’hui...

Comment améliorer votre leadership en vacances ?

11 juillet 2013
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Loin des tracasseries quotidiennes du boulot, les vacances sont le moment idéal pour travailler sur ses « soft skills » si recherchés par les entreprises. Communication, écoute, sens du compromis... Voici quelques pistes pour vous entraîner à être un...

Le singe, meilleur manager que l'homme ?

27 mai 2013
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Le management n’a jamais été l’apanage spécifique de l’homme… Son cousin, le singe, serait lui aussi pourvu de capacités à collaborer et à s’organiser avec ses congénères pour atteindre un but commun plus vite. C’est ce que révèle une étude publiée...

10 signes qu'on vous ment au boulot

17 mai 2013
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Savoir si un collègue nous ment ? On peut en être quasi sûr selon Eric Goulard, expert et formateur en communication comportementale, à condition d’identifier plusieurs signes en même temps. Ok, mais lesquels ?

Méthode RACI : le plus court chemin pour bien gérer vos projets

06 mai 2013
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Lancer un nouveau partenariat, organiser la campagne de pub d’un client… Quels que soient votre mission et les projets, grands ou confidentiels, que vous avez à mener, vous avez certainement besoin du RACI. C’est quoi ? La méthode phare de gestion de...

Les managers ne doivent pas se positionner en experts

18 mars 2013
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Devenir manager ne s’improvise pas. Malheureusement, encore trop souvent, les managers de proximité sont « lancés » dans leur nouveau rôle sans préparation. D’après Vincent Dicecca, expert formateur en Management et Leadership chez CSP Formation,...

Nouvelles pratiques pour managers pas ringards

15 février 2013
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L’arrivée d’une nouvelle génération avide de nouvelles méthodes de management bouleverse le fonctionnement des entreprises. Quelles sont-elles ? Une conférence, les 26 et 27 mars à Paris, posera la question tant attendue : allons-nous "vers la fin du...

Managers à distance : comment font-ils ?

31 décembre 2012
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Comment recadrer un collaborateur récalcitrant alors qu’il bosse à 500 km et que l’on est soi-même toujours par monts et par vaux ? Le nomadisme des salariés et de leurs boss implique à la fois de la rigueur et de la réactivité, plus de structure...

Ce qu'ils pensent réellement de leur manager...

13 novembre 2012
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C’est un peu comme un vieux couple au sein duquel la vision de l’autre est légèrement brouillée par le quotidien.  Ce couple, c’est celui que forment le managé et son manager. Et le hiatus est lié à la vision que les premiers ont de l’action des...

Une jurisprudence s’oppose à la mise en concurrence des salariés

07 septembre 2012
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La justice vient de trancher : oui, le management agressif nuit à la santé. Le tribunal de grande instance (TGI) de Lyon vient de condamner la Caisse d'Epargne Rhône-Alpes Sud (Cera), qui évaluait depuis le début de l’année ses banquiers selon la...

Les patrons tolèrent jusqu’à 40 minutes de retard

26 juin 2012
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Plus cools. 73% des patrons français tolèreraient désormais jusqu’à 40 minutes de retard, à en croire une étude de la société de production des données Mozy, révélée le 25 juin. Mais attention, pas question de dormir 40 minutes de plus… Ce retard ne...

5 conseils pour manager la génération Y

14 juin 2012
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Dans toutes les entreprises, dans toutes les organisations, les manager X ou boomers expriment leur désarroi face à la génération Y. Marie Desplats, auteure de "Manager la génération Y, les 20/30 ans dans l’entreprise" (éd. Dunod) vous donne 5...