La fonction d'expert-comptable ouvre de nouvelles perspectives pour ceux qui décident d'embrasser cette voie. D'autant que, comme le précise Nicolas Carydis, manager exécutif senior chez Michael Page : « il existe une réelle pénurie d’experts-comptables liée au renouvellement de la pyramide des âges. Les cabinets en recherchent aujourd'hui notamment pour reprendre des portefeuilles. »
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Trois diplômes successifs à obtenir
La voie classique consiste à préparer successivement les trois diplômes qui structurent la filière. D'une part, le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) de niveau bac +3. Ensuite, le diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) de niveau master. « Tous les titulaires d'un master, peu importe la spécialité, peuvent accéder directement au DSCG. À charge pour les candidats de connaître les programmes correspondants », indique Hélène Michelin, directrice de la formation du Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables. Dernier palier : le diplôme d’expertise-comptable (DEC), accessible uniquement suite à un stage de trois ans.
Alternance ou VAE accessibles pour valider le DCG ou le DSCG
Première possibilité pour les professionnels en poste : préparer le DCG ou le DSCG en retournant sur les bancs de l'école par la voie de l'alternance comme à l'Institut national des techniques économiques et comptables du Cnam, réputé pour cette formation. Autre option, la Validation des acquis de l'expérience (VAE) via notamment des écoles de comptabilité. « Dans le cadre de la formation continue, certains préparent ces épreuves en cours du soir, d'autres en correspondance ou encore en e-learning. Il est possible de les passer dans le cadre d'une reconversion totale, pour préparer les diplômes ou simplement pour compléter des unités manquantes », indique Hélène Michelin.
DEC : un stage, trois ans de préparation
De niveau bac +8, le DEC est accessible au terme d’un stage professionnel et offre la possibilité de s'inscrire à l'Ordre des experts-comptables. Hormis cas très particulier, « il n'y a pas d'autres solutions que de passer ce diplôme, relève Hélène Michelin. Très peu d'organismes forment à ses différentes épreuves car elles sont bien souvent préparées pendant le stage. » Ce dernier alterne heures d'apprentissage théorique en e-learning et jours en présentiel. « Sur ces trois ans, note Nicolas Carydis, un an maximum pourra être réalisé en entreprise. Le reste devra obligatoirement l'être en cabinet d'expertise-comptable ou d'audit. » Trois épreuves ponctuent le cursus. La première, appelée réglementation professionnelle et déontologique, se déroule par écrit, tout comme l'épreuve de révision contractuelle et légale des comptes. La dernière étant la soutenance orale d’un mémoire.
Des passerelles pour accélérer le parcours selon les profils
À l'instar du master comptabilité, contrôle, audit (CCA), certains diplômes confèrent directement l'accès au stage du DEC. À chacun alors d'obtenir la totalité du DSCG lors des deux premières années de stage. D'autres professionnels peuvent également profiter de voie accélérée. C'est le cas de ceux ayant exercé en entreprise des fonctions à responsabilités en comptabilité, en paie ou en audit. « Ces derniers peuvent demander à faire le stage en deux ans en lieu de trois », confirme Hélène Michelin. Pour eux, « cela correspond en quelque sorte à une deuxième carrière. Un choix porteur car une fois en poste en gestion de portefeuilles, ces profils ont une expérience opérationnelle appréciée », précise Nicolas Carydis. Enfin, les titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes (CAFCAC) peuvent quant à eux présenter directement le DEC.
