
Besoin de vous reconvertir ? Ou envie d’une évolution significative dans le fil de votre carrière ? Comme à tous les salariés, le Compte Personnel de Formation (CPF) peut vous apporter quelques solutions.
Quelles sont les formations prises en charge par le CPF ?
Ce dispositif est ouvert sur un large panel de formations, parmi lesquelles chacun peut choisir celle qui lui permettra d’atteindre ses objectifs. L’ensemble des formations et actions éligibles est disponible sur le catalogue du compte personnel de formation, accessible sur le site www.moncompteformation.gouvfr. Ces nombreuses prestations permettent d’obtenir des qualifications professionnelles extrêmement variées. Elles doivent néanmoins permettre d’atteindre l’un de ces sept objectifs :
- Acquérir une qualification ;
- Valider un certificat CléA ;
- Valider des acquis de l’expérience (VAE) ;
- Créer ou reprendre une entreprise ;
- Effectuer un bilan de compétences ;
- Préparer un permis de conduite terrestre à moteur ;
- Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civique.
Maîtriser des compétences clés
Socle de connaissances et de compétences professionnelles
Trois des types de formations éligibles peuvent être considérées comme permettant d’obtenir des compétences clés pour les actifs. Premièrement, le certificat Cléa, principalement tourné vers les personnes peu qualifiées, permet au candidat de démontrer qu’il dispose d’un « socle de connaissances et de compétences professionnelles » dans sept domaines clés. Ce « socle commun » est considéré comme nécessaire pour favoriser son insertion professionnelle. Il est défini par le Certif’Pro, l'association paritaire nationale des certifications professionnelles : expression en français, calcul et raisonnement, utilisation d’un ordinateur, aptitude au travail en équipe, maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, etc.
Validation des acquis de l’expérience
La VAE (validation des acquis de l’expérience), elle, s’inscrit dans une logique différente : le candidat veut alors obtenir un certificat de qualification, un titre ou un diplôme à partir de ce qu’il a appris à maîtriser dans le cadre professionnel ou associatif. Elle suppose de monter un dossier pour obtenir cette certification, avant d’exposer sa situation à un jury professionnel. Une première étape de recevabilité suppose que le candidat apporte des informations sur sa demande, à la fois générales et liées à son expérience.
Ce dispositif ne se place pas comme une concurrence des examens possibles pour obtenir le même résultat, mais est complémentaire. Il n’impose aucun prérequis et aborde le concept de compétences en s’intéressant à la fois aux connaissances, aptitudes et comportements du candidat. La VAE peut notamment viser l’ensemble des diplômes technologiques et professionnels de l’Éducation nationale : CAP, BEP, bacs pros, etc. La certification retenue devra en tout état de cause être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Permis de conduire
Enfin, le compte professionnel de formation permet également de financer un permis de conduire. Jusqu’à fin 2023, seul le permis B était éligible, à savoir celui qui permet de conduire un véhicule de tourisme ordinaire, ainsi que les permis poids lourds. Depuis le 1er janvier 2024, cette possibilité est étendue à tous les autres véhicules terrestres à moteur (la mesure sera effective dès que le décret d’application aura été publié) : motos légères, voiturettes, tractage de remorques.
Être en lien avec le marché
Bilan de compétences
Les autres types de formation éligibles au financement par le CPF permettent d’obtenir des compétences spécifiques afin d’être mieux employable dans un secteur d’activités spécifique. La première est le bilan de compétences. Celui-ci a pour but de faire un état des lieux de l’ensemble des compétences de l’actif qui le sollicite afin de définir un projet professionnel, éventuellement un parcours de formation et de reconversion.
Le bilan de compétences s’inscrit dans une démarche en trois temps. Après un entretien destiné à l’informer et à mieux cerner ses besoins, le candidat peut analyser ses compétences et centres d’intérêt, à partir desquels il définira son projet et les étapes nécessaires à sa mise en œuvre. La durée totale ne doit pas dépasser 24 heures. En principe, les différentes étapes ne s’étalent pas sur une période très longue.
Formation à la création et reprise d’entreprise
Sont également éligibles au CPF les diverses actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprises. Dans ce cas, les formations doivent porter exclusivement sur l’acquisition de compétences liées à la direction et la gestion d’entreprise. Elles ne sont pas éligibles si elles portent sur l’exercice d'un métier dans un secteur d'activité particulier.
Acquisition de qualification
Les actifs peuvent mobiliser leur compte professionnel de formation pour suivre des modules qui leur permettent d’obtenir des qualifications supplémentaires. Il peut s’agir d’un diplôme, d’un titre professionnel, d’une certification professionnelle… Les qualifications délivrées par ces formations doivent être référencées dans le registre national des certifications professionnelles (RNCP) ou le répertoire spécifique (RS).
Elles sont conçues pour répondre aux besoins du marché de l’emploi. La structuration des certifications professionnelles enregistrées au RNCP en blocs de compétences est obligatoire, afin de les inscrire dans une logique de parcours. Les blocs sont acquis à vie, dans le cadre de la VAE et en formation. Le but est d'acquérir des certifications complètes sur une période plus longue. La logique des blocs facilite également les passerelles entre certifications.
Compétences nécessaires au bénévolat et au service civique
Le CPF peut également financer des formations nécessaires à l’exercice de missions de bénévolat ou de volontariat. Pour cela, la personne acquiert des droits sur son compte d’engagement citoyen, CEC, qui sont inscrits sur le CPF.
Cette acquisition est possible si le titulaire du compte encadre des bénévoles ou siège bénévolement dans l'organe d'administration ou de direction d’une association ayant un objet social éducatif, scientifique, social, humanitaire, philanthropique, sportif, familial, culturel ou concourant à la mise en valeur du patrimoine artistique, la défense de l'environnement naturel ou la diffusion de la culture, de la langue et des connaissances scientifiques françaises. C’est également possible pour les volontaires du service civique, de la réserve militaire opérationnelle, de la réserve opérationnelle de la police nationale, de la réserve sanitaire, de la réserve civique, et pour les sapeurs-pompiers volontaires. Enfin, les maîtres d’apprentissage ont également accès au CEC.
Certification des organismes de formation
Avant de donner leur feu vert, les organismes financeurs de la formation professionnelle doivent s’assurer de la bonne capacité du prestataire choisi à assurer sa mission en proposant une offre de qualité. Concrètement, chaque prestataire doit être certifié Qualiopi. Cette certification, basée sur un référentiel national unique, a pour but d’attester de la qualité du processus de formation réellement mis en place, et non simplement de la formation proposée. Qualiopi a pris la suite de Datadock, qui référence les formations répondant à un certain nombre de critères. C’est désormais une certification obligatoire pour tous les organismes de formation souhaitant financer leurs formations sur des fonds publics, que ceux-ci soient issus du CPF, des opérateurs de compétence, des régions…
La certification Qualiopi est délivrée par un organisme certificateur, accrédité par le Comité français d’accréditation (Cofrac), ou par une instance de labellisation reconnue par France compétences sur la base du référentiel national.
Quel montant CPF par an ?
Le CPF est crédité de 500 euros par an pour les personnes travaillant au moins 50% d’un temps complet. En-dessous, le compte est crédité au prorata du temps travaillé. Les personnes peu qualifiées peuvent bénéficier de 800 euros par an. Des abondements spéciaux peuvent être effectués. Le CPF permet de cumuler des droits à la formation jusqu’à 5 000 euros par an, ou 8 000 euros pour les personnes peu qualifiées. La personne titulaire du compte peut utiliser tout ou partie de ses droits pour financer une formation, sans limite de montant autre que celui disponible sur son compte.
Si le coût d’une formation dépasse le montant de son CPF, elle peut compléter elle-même le financement ou demander un financement supplémentaire à d’autres organismes. Cependant, depuis 2024, les actifs sont tenus de financer eux-mêmes une partie de leur formation, même si leur compte suffit à en couvrir la totalité. Cela n’est pas nécessaire si leur entreprise finance une partie de la formation. Cette mesure sera effective dès la parution du décret d’application.

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