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Formation en Management / Développement personnel

Apprendre à gérer son temps, régler les conflits, prendre la parole en public sans stress, améliorer son leadership… Le développement personnel, c’est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.

Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management, il faut être capable de développer ses savoirs-être. Conseils pratiques, rencontre avec des coaches et des spécialistes de la formation des cadres pour se tenir au courant des dernières tendances chez les managers.

Booster l'engagement de son équipe en devenant un manager à l'écoute

09 janvier 2017

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[Dossier] Les enjeux relationnels des fonctions managériales sont complexes : le manager doit être à l’écoute de ses collaborateurs sans que ceux-ci puissent remettre en cause son autorité, faire preuve de bienveillance sans oublier la fermeté,...

Vrai/faux sur un manager à l'écoute de ses équipes

09 janvier 2017

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De tous les termes associés à la fonction de manager, "à l’écoute" n’est pas forcément celui qui va venir en premier. Pourtant, une telle responsabilité n’implique pas seulement d’être autoritaire, directif ou efficace : pour tenir ses objectifs sur...

Managers : apprenez à gérer vos émotions

09 janvier 2017

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Le manager n’est pas une machine dénuée de sentiments : c’est à partir de ce constat qu’une foule de formations professionnelles sont proposées autour du thème de la gestion des émotions. Quel est leur contenu ? Quels problèmes peuvent-elles résoudre...

Peut-on vraiment se former au management bienveillant ?

09 janvier 2017

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Si la bienveillance est aujourd’hui une notion à la mode dans la pratique managériale, on trouve peu de formations spécifiques. Tous les formateurs s’accordent néanmoins à dire que le management bienveillant est indispensable et s’apprend, aussi bien...

Manager : comment bien choisir sa formation à la créativité ?

19 septembre 2016

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[Dossier] Dans la palette du manager idéal, la capacité à faire produire de nouvelles idées à ses équipes est un incontournable. Si vous êtes à sec, tour d’horizon des formations qui peuvent vous aider à booster leur créativité et à les faire innover...

Formations à la créativité : celles que préfèrent les managers

19 septembre 2016

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Il est déjà difficile d’être créatif soi-même, mais quand c’est tout un groupe que l’on doit entraîner vers l’innovation et l’originalité, l’exercice peut très vite faire peur. Pour aider les managers à favoriser la créativité au sein de leur équipe...

Management de la créativité : ils ont testé les « Innovation Days »

19 septembre 2016

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Le cabinet de conseil Eurogroup Consulting a organisé ses premiers « Innovation Days » en juillet dernier. Deux jours entièrement consacrés à la créativité auxquels se sont retrouvés non seulement tous les collaborateurs, mais aussi des invités –...

Pourquoi les cadres dirigeants doivent se former au big data

30 mai 2016

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C’est aux cadres dirigeants que revient la mission d’insuffler le changement dans l’entreprise. Mais en ce qui concerne le big data, ces derniers sont encore peu à percevoir son potentiel. C’est pourquoi, en interne comme en externe, des formations...

Développement personnel : quelle formation choisir quand on est manager

01 février 2016

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[Dossier ] L’offre de formation en développement personnel est si large qu’il est parfois difficile de s’y retrouver. Cadremploi fait le point sur les programmes les plus populaires auprès des managers et dévoile quelques astuces pour que la demande...

Assertivité et confiance en soi : deux piliers du développement personnel ?

01 février 2016

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L’assertivité et la confiance en soi sont dans les catalogues de tous les centres de formation. Quels sont les bénéfices de ces formations et à qui s’adressent-elles ? Des experts en développement personnel font le point.

Quels arguments pour décrocher une formation en développement personnel ?

01 février 2016

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Les entreprises rechignent parfois à financer un programme en développement personnel. Un refus qui peut provenir de la difficulté des demandeurs à relier la formation à leur quotidien professionnel. Des experts livrent leurs conseils pour emporter...

Développement personnel : les formations les plus demandées par les managers

01 février 2016

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Mieux se connaître, optimiser ses talents, rééquilibrer vies professionnelle et privée, réaliser ses objectifs… Les cursus en développement personnel sont légion. Certains sont particulièrement plébiscités par les cadres managers. Panorama des...

Managers : les formations du moment pour faire avancer sa carrière

19 janvier 2016

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Si elle est bien choisie, en fonction de vos besoins et du contexte de votre entreprise ou de votre secteur, une formation peut donner un coup d’accélérateur à votre carrière de manager. Et pour ça, pas forcément besoin de rester derrière un bureau...

Management : comment repérer la formation dont vous avez besoin

18 janvier 2016

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Question formation mieux vaut prendre les choses en main, plutôt que de se laisser imposer un parcours inutile. Trouver la formation qui correspond le mieux à vos besoins, c’est sans doute un des meilleurs moyens de progresser en interne, ou en...

Comment devenir un manager accompagnateur du changement

18 janvier 2016

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Une réorganisation ? Un déménagement ? Un nouveau logiciel ? Autant de changements auxquels toutes les entreprises sont confrontées un jour. Dans de telles situations, le manager se doit de gérer les réticences de collaborateurs parfois déstabilisés....

Les nouveaux types de formations dont raffolent les managers

18 janvier 2016

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Si le catalogue des instituts de formation est très fourni avec un large panel de thématiques abordées pour aider les managers à progresser dans leurs fonctions, de nouveaux formats se développent également et plaisent de plus en plus. Zoom sur ces...

Management IT : le guide des formations certifiantes

21 décembre 2015

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Optimisation de la gestion de services informatiques, gestion de la performance du développement des systèmes, audit de gouvernance... Destinées aux managers du secteur IT, plusieurs certifications intègrent des référentiels voués à développer leur...

6 clés pour manager une équipe IT décentralisée

21 décembre 2015

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Une DSI à Paris dirigeant des centres de services offshore en Province ou à l'étranger, des techniciens répartis sur le territoire... Format de pilotage complexe, le management décentralisé est pourtant une pratique commune dans l'IT. Entre des...

Management de projet : la compétence clé d’un chef d’équipe dans l'IT

21 décembre 2015

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Multiplication des technologies, transversalité, travail à distance... Les environnements se complexifient dans l’IT, entraînant par la même occasion une refonte du référentiel de chef d'équipe. La question du management de projet se retrouve...

Comment développer son leadership quand on travaille dans l'IT ?

21 décembre 2015

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La rupture des pratiques de management classiques est étroitement liée à l'évolution technologique, très ancrée dans le secteur IT. Dans ces contextes mouvants et face à des interlocuteurs issus de cultures différentes, asseoir son leadership est une...