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Formation en Management / Développement personnel

Apprendre à gérer son temps, régler les conflits, prendre la parole en public sans stress, améliorer son leadership… Le développement personnel, c’est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.

Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management, il faut être capable de développer ses savoirs-être. Conseils pratiques, rencontre avec des coaches et des spécialistes de la formation des cadres pour se tenir au courant des dernières tendances chez les managers.

Comment développer son leadership quand on travaille dans l'IT ?

21 décembre 2015
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La rupture des pratiques de management classiques est étroitement liée à l'évolution technologique, très ancrée dans le secteur IT. Dans ces contextes mouvants et face à des interlocuteurs issus de cultures différentes, asseoir son leadership est une...

Avez-vous les compétences pour être manager dans l'IT ?

21 décembre 2015
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Manager, c’est tout un art. Et quand on évolue dans le secteur de l’IT, il y a des spécificités que l’on se doit de connaître si on veut faire grandir une équipe ou un projet. Découvrez dans notre dossier spécial toutes les compétences à développer...

Management : comment se former tout au long de sa carrière ?

21 septembre 2015
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Pour rester compétitif, un professionnel doit continuer de se former tout au long de sa vie professionnelle. Mais les besoins sont différents selon que l’on soit un jeune diplômé, un manager promu récemment ou un senior avec plusieurs d’années...

Les formations pour devenir manager

21 septembre 2015
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Après avoir acquis une certaine expertise et quelques années d’expérience, des cadres peuvent être amenés à évoluer dans un rôle de manager. Sont-ils faits pour endosser de telles responsabilités et s’épanouir professionnellement à un poste de ce...

Les formations pour les nouveaux managers

21 septembre 2015
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Après quelques semaines ou mois en poste, les nouveaux managers peuvent être amenés à suivre une formation pour apprendre à appréhender leur nouvelle fonction. Comment choisir ? L’offre est aussi large que diverse.

Les formations pour les managers seniors

21 septembre 2015
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Ce n’est pas parce qu’un manager confirmé est en poste depuis plusieurs années qu’il n’a plus rien à apprendre sur ses fonctions. Zoom sur les formations qui peuvent le mieux convenir à ce type de profil expérimenté.

Quand les entreprises forment leurs cadres grâce à l’impro

06 juillet 2015
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De plus en plus d’entreprises proposent des stages de découverte des techniques d’improvisation à leurs salariés. Objectif : recréer du lien, de la confiance et de la bienveillance. Tout un programme.

L'accord du participe passé : bête noire orthographique des Français

11 juin 2015
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"é" ou "er" ? Accord avec le sujet ? Le COD ? Invariable ? Longtemps après les traditionnelles dictées du lundi matin, le participe passé continue de hanter les Français. Le premier baromètre de l’orthographe réalisé par le Projet Voltaire révèle un...

Leadership : ce qu’attendent les salariés français de leurs managers

22 mai 2015
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Le leadership à la française est-il en crise ? C’est à cette question que répond l’étude "La révolution du leadership", menée par deux chercheuses de l’Edhec. Selon elles, la transformation des organisations modifie les attentes des salariées....

Courage managérial : ça s’apprend ?

18 mai 2015
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Véritable axe de travail pour les uns, simple concept marketing pour les autres : le "courage managérial" fait débat. Comment ses défenseurs le présentent-ils ? Qu’en pensent ses détracteurs ? Zoom sur une expression plus complexe qu’elle n’en a...

Gérer son stress : les nouvelles tendances

11 mai 2015
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Facteur de mauvais résultats, de conflits, voire de burn-out, le stress au travail est un nuisible que les cadres peuvent prévenir et combattre. Comment ? État des lieux des techniques et formations actuellement disponibles en la matière.

Management : ces formations qui rendent votre équipe heureuse

27 avril 2015
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Parmi le vaste catalogue de formations continues proposées aux managers, certaines visent moins à se perfectionner qu’à améliorer l’ambiance et le bien-être au travail. Tour d’horizon de ces modules de un à trois jours qui contribuent à faire de vous...

Management transversal : 5 conseils de pros pour s’améliorer

30 mars 2015
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Manager sans liens hiérarchiques, une situation impossible ? Difficile en tout cas. Pourtant, de plus en plus d’entreprises demandent à leurs collaborateurs d’accomplir cet exploit. Découvrez cinq recommandations de professionnels pour vous aider à...

Pour se lancer, les entrepreneuses ont besoin d’un mode opératoire

02 mars 2015
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Avec « La Méthode », Clotilde Provost aide les femmes à lancer leur entreprise. Comment les accompagne-t-elle pour donner vie à leur projet ? Et quels sont les principaux freins de ces entrepreneuses en herbe ? Clotilde Provost nous dit tout.

Comment dire non au bureau ?

16 février 2015
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« Tu peux me donner un coup de main sur le dossier Martin ? », « J’aurais besoin de ton aide avec ce client… », « T’as deux minutes ? J’aimerais bien ton avis sur ma pres’ »… Vous êtes constamment sollicité au bureau ? En particulier sur des sujets...

Comment améliorer efficacement son leadership ?

02 février 2015
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Le leadership, c'est l'apanage des grands chefs. Et cette année, vous avez décidé de devenir un grand chef ! Dans ce dossier, découvrez les nouvelles formations pour y arriver et les conseils de pros pour vous améliorer au quotidien... quel que soit...

5 conseils pour améliorer son leadership au quotidien

02 février 2015
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Communiquer, écouter, savoir interpréter pour prendre les meilleures décisions… Le leadership se travaille. Voici cinq conseils de professionnels pour vous aider à accroître votre impact au quotidien.

Leadership : les formations à suivre cette année

02 février 2015
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Discerner son potentiel de leader au féminin, travailler sur ses émotions, affirmer son potentiel grâce à l'improvisation théâtrale… Puisque le leadership est quelque chose de personnel, différents parcours de formation vous permettront de vous...

Peut-on être un leader quand on est timide ?

02 février 2015
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A priori aux antipodes l'une de l'autre, les notions de timidité et de leadership peuvent-elles faire bon ménage ? Entretien avec Valérie Gauthier, professeur à HEC et spécialiste du leadership, auteur de l'ouvrage "Le savoir-relier - Vers un...

Comment manager dans une entreprise familiale ?

26 janvier 2015
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Actives et ambitieuses, les entreprises familiales constituent un vrai vivier d’emplois en France, avec une croissance bien supérieure à la moyenne nationale. Pour autant, leur management soulève des problématiques spécifiques, famille et business ne...

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