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Formation en Management / Développement personnel

Apprendre à gérer son temps, régler les conflits, prendre la parole en public sans stress, améliorer son leadership… Le développement personnel, c’est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.

Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management, il faut être capable de développer ses savoirs-être. Conseils pratiques, rencontre avec des coaches et des spécialistes de la formation des cadres pour se tenir au courant des dernières tendances chez les managers.

Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

12 avril 2013
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Et si on arrêtait de manager une entreprise pour les 3% de tirs-aux-flancs qu’elle emploie ? Et si le management, ça n’était plus dire quoi faire à ses équipes, mais favoriser leur prise d’initiative. Et si l’entreprise adoptait, enfin, la démocratie...

Comment passer du "commandement et contrôle" à l'auto-management?

12 avril 2013
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Le grand saut vers « l’entreprise libérée », le groupe Chrono Flex l’a fait il y a tout juste un an. L’entreprise de 2 600 salariés s’est réorganisée autour d’un modèle à l’écoute de ses salariés. Résultat : au bout d’un an, elle a mis en place un...

Comment révolutionner le rôle du manager?

12 avril 2013
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Quand Jean-François Zobrist a pris la direction de cette fonderie picarde il y a une trentaine d’année, il a eu une sorte d’intuition : les ouvriers savent faire leur travail mieux que leur chef, il faut donc leur laisser le faire en paix. La...

Comment libérer son recrutement ?

12 avril 2013
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Une entreprise libérée doit apporter un soin tout particulier à son recrutement. Plus que des compétences, elle doit trouver des profils en phase avec les valeurs qu’elle prône. Quand il s’agit de trouver un manager, les salariés ont évidemment leur...

Comment développer la prise d'initiative chez vos salariés?

12 avril 2013
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Convaincue que la valeur de son entreprise se situait à la base, au plus près de ses clients, la dirigeante de la société de nettoyage de bureaux finlandaise SOL a révolutionné la façon de travailler de ses femmes de ménage. Elle a du même coup...

Formation continue : faire Centrale à 40 ans

25 février 2013
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Les Grandes Ecoles investissent la formation des cadres et proposent désormais des gammes de programmes complets. L’Ecole Centrale Paris ne fait pas exception et compte sur son expertise en formation initiale pour proposer des cursus innovants aux...

Zoom sur les formations alternatives qui font du bien aux cadres

11 février 2013
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Vous voulez développer votre leadership et gagner en bien-être au travail, mais vous souhaitez sortir pour cela des sentiers battus ? Ce dossier propose un certain nombre d'idées et de formations alternatives qui vont permettront de remettre en...

Concilier vie pro et vie perso : la priorité des cadres

11 février 2013
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Mener de front vie professionnelle et personnelle, c’est le défi que souhaitent relever les cadres en 2013. Bien décidés à trouver ce fragile équilibre, ces derniers s’orientent volontiers vers des formations courtes en gestion du temps.

Méditation : les monastères au secours des cadres

11 février 2013
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Pas facile de prendre du recul lorsqu’on est engagé dans une course à la performance. En vogue aux Etats-Unis, la méditation s'avère une réponse alternative pour booster le leadership d'un certain nombre de dirigeants et de cols blancs. Dernière...

Le top 10 des formations les plus originales

11 février 2013
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Vous en avez marre de voir les mêmes stages en gestion du stress, assertivité et confiance en soi ? Notre sélection des formations courtes en développement personnel les plus insolites.

Prise de parole en public : en 2013, j’arrête le stress !

06 décembre 2012
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Comme on dit, si vous n’avez pas le courage de faire quelque chose, faite le sans courage. Mais pas sans une bonne préparation. Voici quelques conseils pour vous aider à briller en réunion (si vous détestez parler en public), pour préparer une...

Comment bien choisir son MBA ?

09 novembre 2012
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Master of business administration (MBA): trois mots-clés pour booster sa carrière... à condition d’obtenir son sésame dans un organisme reconnu. Des accréditations et classements existent pour permettre de mieux identifier la valeur de chaque...

Financement : les bourses de MBA, ça existe !

09 novembre 2012
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Avec des coûts variant entre 10 000 et 50 000 euros, voire beaucoup plus pour certains programmes Executive, la question du financement est primordiale dans le choix d'un MBA. Une nouvelle voie de financement s'offre aux candidats : les bourses.

Formations en management : les nouveautés de la rentrée

24 septembre 2012
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C’est le plus souvent dans la tourmente que les managers doivent actuellement conduire leurs équipes vers la performance. Pour relever ce grand défi ainsi que tous ceux que peuvent entraîner la crise économique, les leaders d’aujourd’hui n’hésitent...

Formations courtes : ça vient de sortir !

24 septembre 2012
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Une journée pour gérer l’absentéisme aléatoire, deux pour communiquer un message difficile ou coacher les Y… Voici quelques exemples des modules d’un qui viennent tout juste d’être ajoutés à la liste de cours des organismes de formation continue.

Les formations best of de la rentrée 2012

24 septembre 2012
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Conduite de changement, multiculturalisme, gestion des conflits… Ces formations, en phase avec l’actualité économique et sociétale, sont celles qui attirent le plus grand nombre de managers. Revue de détails (et de contenu).

Management : les formations du renouveau

12 janvier 2012
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Pour les organismes de formation, pas question de rester les bras ballants face à la crise. Depuis 2008, les stages en management ont été revus pour répondre au mieux aux turbulences actuelles. Le leadership et la résolution de conflits ont...

Managers : les formations qu'il vous faut en 2012

12 janvier 2012
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Voici quelques exemples de modules retravaillés par les organismes de formation pour coller au mieux au contexte de crise... Sans oublier une initiative originale où le manager devient acteur.

Le top 10 des formations : d'HEC aux gendarmes du GIGN

12 décembre 2011
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Vous êtes stressé ? Mal dans votre job ? Avez l'impression de ne pas déployer tout votre potentiel professionnel ? Voici, à titre d'exemple, le type de formations que vous trouverez sur le marché. Des plus classiques aux plus insolites.

Quand la formation continue, pour les managers

21 octobre 2011
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Comment, aujourd'hui, les managers sont-ils formés en entreprise ? Essentiellement, encore, via le plan de formation mis en place par l'employeur. Le droit individuel à la formation, encore peu utilisé, gagne du terrain.