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Formation en Management / Développement personnel

Apprendre à gérer son temps, régler les conflits, prendre la parole en public sans stress, améliorer son leadership… Le développement personnel, c’est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.

Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management, il faut être capable de développer ses savoirs-être. Conseils pratiques, rencontre avec des coaches et des spécialistes de la formation des cadres pour se tenir au courant des dernières tendances chez les managers.

Best of des formations pour super-manager

21 octobre 2011
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Risques psychosociaux, gestion du changement, gestion de budget... Zoom sur les formations les plus demandées qui feront de vous un manager redoutable. Et zen.

Zoom sur trois formations pour managers de demain

21 octobre 2011
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Nouvelles pratiques, nouvelles fonctions... Trois experts décryptent les tendances des formations courtes en management.

Nul en informatique ? Voici les formations qu'il vous faut

18 mai 2011
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Votre assistante met trois fois moins de temps que vous à faire un Powerpoint ? Vous galérez à chaque fois que vous devez importer un tableau Excel dans Word ? Votre messagerie est en permanence saturée et votre agenda partagé bugue à la moindre...

" Le stress d'un salarié ne peut être anodin pour l'entreprise "

19 octobre 2010
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Valérie Langevin est psychologue du travail pour l'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Pour Cadremploi, elle revient sur les ravages du management par le stress.

Prévention des risques psychosociaux : les limites des formations

14 avril 2010
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C'est un sujet sensible, mais aussi un marché juteux. La médiatisation de la souffrance au travail a dopé les demandes de formations sur les risques psychosociaux. Mais avec quels effets ?

« Une touche d'humain en plus dans le travail »

22 février 2010
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Alexandre, 34 ans, manager chez Accenture, a réalisé un full-time MBA à l'Insead en 2007. Un projet consciemment muri qui, selon lui, a donné une autre dimension à sa carrière en lui apportant confiance et sérénité.

Jeunes managers : la marche à suivre pour assurer d'emblée

23 octobre 2009
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En 2008, seul 30 % des jeunes cadres se disaient prêts à assumer des responsabilités managériales dans l'entreprise. Un chiffre qui se fait l'écho des difficultés rencontrées pour endosser pour la première fois le costume de responsable. Quatre...

Comment manager dans la tourmente

23 octobre 2009
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Si la crise financière n'a pas changé grand chose au fonctionnement boursier, elle aura en revanche entamé une grande mutation dans l'univers des managers. Face à l'incertitude de l'avenir, impossible de diriger ses équipes comme avant.

Coaching et développement personnel : les formations incontournables

02 octobre 2009
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S'il veut pouvoir endosser le costume de leader charismatique et améliorer constamment les performances de ses équipes, le bon manager doit avoir suivi ce qui se fait de mieux en matière de formations en développement personnel. Revue de détail.

6 trucs pour bien choisir sa formation en développement personnel

02 octobre 2009
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L'offre est pléthorique, les intitulés se ressemblent, les compétences font doublon ... Pas simple de choisir une formation en développement personnel sur catalogue. Check-list des points à étudier avant de vous lancer sur la première formation...

Coaching et développement personnel

01 octobre 2009
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Il suffit d'un grain de sable dans la machine et c'est l'engrenage. Tout se dérègle ! Un problème de management, un souci pour comprendre ses collaborateurs ou encore un manque de charisme et c'est tout le service, voire l'entreprise qui patine. Pour...

Profitez de la crise pour vous (re)former

18 mars 2009
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En période de gros temps, la formation continue permet de doper son employabilité, sa rémunération, son réseau professionnel et ses opportunités à l'intérieur de l'entreprise et au-delà.

PNL : une méthode efficace ?

04 décembre 2008
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La PNL permet d'améliorer ses relations avec les autres, en entreprise notamment, de mieux communiquer en se connaissant davantage et en apprenant à connaître plus les autres et leurs différences. Les utilisateurs sont convaincus, mais déjà enclins à...

Formations sur la prise de parole en public : que pensent les utilisateurs ?

15 novembre 2008
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Basées surtout sur l'auto-observation grâce à une caméra et les critiques constructives des autres participants, de nombreuses formations délivrent des méthodes pour s'affirmer en public. Que valent-elles selon ceux qui ont testé l'expérience ?