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Les podcasts Cadremploi

La Check-List du candidat

La Check-List du candidat est un podcast en 2 saisons. Nous vous aidons à passer vos entretiens dans les meilleures conditions et à décrypter le jargon professionnel utilisé par les recruteurs. Simple, court et efficace, nous vous aidons à décrocher l'emploi de vos rêves!

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Les derniers épisodes
Droit à la déconnexion : ''Les top managers aussi doivent éviter les sur-sollicitations mentales''
Droit à la déconnexion : ''Les top managers aussi doivent éviter les sur-sollicitations mentales''

PODCAST ‘’PAROLE DE PRO’’ – Fatigue mentale, frustration voire burnout… Dans le contexte particulier de télétravail et de gestion de crise, les top managers sont parfois en surchauffe. Connectés en permanence à leur direction mais aussi avec leurs…

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SAV du manager #12 : Comment être (vraiment) écouté pendant son discours de vœux
SAV du manager #12 : Comment être (vraiment) écouté pendant son discours de vœux

[Podcast] Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d’un manager qui fait écho à une actualité. En ce début d'année, comment présenter ses vœux à ses collaborateurs sans être soporifique.

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« Je veux recruter une personne handicapée psychique contre l’avis de mon équipe, comment faire ? »
« Je veux recruter une personne handicapée psychique contre l’avis de mon équipe, comment faire ? »

[Podcast] Embaucher des personnes handicapées, c’est un acte citoyen vertueux. D’ailleurs de nombreux employeurs vont sortir tambours et trompettes pour le faire savoir cette année encore entre le 16 et le 22 novembre, à l’occasion de la Semaine…

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Cécile Cloarec, DRH FM Logistic : " Nous n’avons pas eu recours au chômage partiel "
Cécile Cloarec, DRH FM Logistic : " Nous n’avons pas eu recours au chômage partiel "

PODCAST - FM Logistic est une entreprise familiale française implantée dans 14 pays dans le monde et qui continue de fonctionner sans recours au chômage partiel pendant la crise du Covid-19. En cette fin de 6e semaine de confinement, nous avons…

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Visioconférence : mon employeur peut-il m'imposer d'allumer ma caméra ?
Visioconférence : mon employeur peut-il m'imposer d'allumer ma caméra ?

TELETRAVAIL ET CONFINEMENT – 2,7 milliards de minutes de réunion en un seul jour. C’est le record enregistré par la solution collaborative Microsoft Teams le 10 avril dernier. Soit une hausse de 200% depuis le jour J du confinement. Quand ils se…

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Confinement : le soutien psychologique aux télétravailleurs fait son apparition
Confinement : le soutien psychologique aux télétravailleurs fait son apparition

TÉMOIGNAGES – Des cellules d’écoute et de soutien psychologique ? Elles existaient déjà dans certaines entreprises. Mais la crise du Covid-19 a créé de nouveaux maux. Vie privée bousculée par le télétravail, peur liée à la maladie, isolement social à…

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Emmanuelle Germani, DRH de Kaporal : « Nos fournisseurs chinois nous alertaient depuis janvier »
Emmanuelle Germani, DRH de Kaporal : « Nos fournisseurs chinois nous alertaient depuis janvier »

TEMOIGNAGE CORONAVIRUS – La DRH de cette PME marseillaise du secteur du jeanswear revient sur la quinzaine éprouvante qu’elle vient de vivre. Depuis la décision de placer les 120 collaborateurs du siège en télétravail, à la fermeture de l’intégralité…

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Coronavirus : le DRH du groupe Rémy Cointreau raconte sa semaine sur le front
Coronavirus : le DRH du groupe Rémy Cointreau raconte sa semaine sur le front

PODCAST - Alors que la France vit au rythme du coronavirus, nous avons joint par téléphone Marc-Henri Bernard, le DRH du groupe Rémy Cointreau, une multinationale de 2000 personnes qui produit et distribue des spiritueux à travers le monde. Il nous…

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Coralie Rachet, DG France de Robert Walters : « Nous négocions des salaires à la hausse pour nos candidats »
Coralie Rachet, DG France de Robert Walters : « Nous négocions des salaires à la hausse pour nos candidats »

[Podcast] Décrocher le salaire du "haut" de la fourchette (et non du "bas"), vous en rêvez ? Nous avons interrogé la DG France de Robert Walters à l’occasion de la parution de l'étude annuelle de rémunération* du cabinet. Dans cette interview…

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