Déposez votre cv, 15 000 recruteurs attendent de le consulter !

Désolé, cette offre est expirée. Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Offre d'emploi
Ingénieur de Test - Circuits Intégrés H/F MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Lyon
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client, spécialisé dans la mesure de paramètre électriques, est le 1er acteur mondial sur son marché. En très fort développement, il recherche des solutions innovantes pour développer ses marchés actuels et de nouveaux marchés.
Ainsi, il implante son nouveau centre R&D à Lyon et recrute un Ingénieur de Test - Circuits Intégrés.

Poste

En collaboration avec le Département ASIC et les Chefs de Projet, vous serez en charge de définir les programmes de test permettant la caractérisation et le suivi en production de circuits intégrés.
A ce titre, vos principales responsabilités sont:
    * Élaborer les programmes et interfaces de tests destinés à la qualification des produits et à leur évaluation en cours de production,
    * Définir une stratégie de test garantissant des coûts de production maîtrisés tout en garantissant un taux de couverture optimum,
    * Réaliser les plans de tests, les spécifications et les rapports de tests,
    * Mettre en production les programmes de test et assurer la montée en cadence,
    * Surveiller les temps de cycle et les rendements et conduire des plans d'amélioration continue.

Profil

Vous êtes issu d'une formation supérieure en électronique ou micro-électronique, et possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le développement de programmes de tests pour circuits intégrés (qualification et production). Vous maîtrisez les langages C/C++, avez une connaissance approfondie des circuits intégrés (analogiques/numériques), des testeurs et équipements associés au test de circuits intégrés et des outils statistiques pour exploiter les données issues de la production.
L'anglais courant est nécessaire pour le poste, tout comme un bon niveau de discours.
Conditions et Avantages
N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin de vous proposer des services et une offre adaptés à vos centres d'intérêts. En savoir plus
x