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Offre d'emploi
Hr business partner (h/f) HUDSON GLOBAL RESOURCES

Date de publication :
Localisation : Oise
Type de contrat : CDI
Secteur : Emballage

Détail de l'offre

Entreprise

Groupe industriel, leader mondial dans son secteur, recherche son (sa) :
HR Business Partner (H/F),
poste basé dans l'Oise avec des déplacements.

Poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Plan General Manager et fonctionnellement au DRH France, vous jouez un véritable rôle de "Business Partner" auprès des managers et travaillez en proximité, sur le terrain, avec le personnel.
Membre du comité de direction des deux sites, vos responsabilités sont les suivantes :
- S'impliquer personnellement dans toutes les actions visant à assurer la Sécurité au Travail ;
- Accompagner, sur le plan RH, le changement de culture sur les deux sites en développant et faisant grandir les collaborateurs ;
- Apporter appui et assistance aux opérationnels sur tous les aspects favorisant le développement des compétences et de l'implication - recrutement, intégration, formation, gestion des parcours professionnels , GPEC, communication interne,
- Animer les relations sociales: CCE, CE, DP, DS , CHSCT ....,
- Etre le garant de l'application de la de la législation sociale ;
- Superviser le suivi administratif du personnel et le reporting social ;
- Piloter, motiver et développer une équipe de deux personnes.

Profil

Diplômé(e) bac + 5 en management des ressources humaines / droit social, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable RH dans le secteur industriel au sein d'un groupe international. Vous avez de solides compétences sur les différents sujets RH et notamment en relations sociales. Vous avez une expérience de la gestion de projet et de la conduite du changement.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez des outils pack office ainsi que des logiciels spécifiques (SAP HR, Success factors, etc.).
Capacité à partager une vision, goût du terrain, force de proposition, autonomie, sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation, sens du collaboratif, capacité à accompagner le changement, bonne compréhension des enjeux business sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
D'un mode relationnel simple et authentique sachant concilier ambition et humilité, vous saurez impulser une nouvelle dynamique tout en vous appuyant sur les atouts et les valeurs de l'entreprise. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Plus d'informations sur Hudson : http://hudson.fr/fr-fr/
Toutes les offres Hudson : http://jobs-eu.hudson.com/fr-fr/

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