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Offre d'emploi
Responsable edi h/f MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Nantes
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Michael Page Systèmes d'Information, est constituée d'une trentaine de Consultants et Managers, tous issus du monde IT. Ils ont développé des compétences informatiques fortes leur permettant d'identifier et de sélectionner les profils les plus pertinents par rapport aux besoins de nos clients. Au-delà de ces expériences et acquis métiers, Michael Page investit dans leur formation tout au long de leur parcours.
Notre client est un Groupe industriel multi-sites reconnu, acteur majeur de son marché au niveau national. Il recrute pour sa DSI basée à Nantes un Responsable EDI.

Poste

Rattaché au Responsable du Pôle Etudes, au sein du centre de compétence applicatif, vous aurez pour principales responsabilités :
    * Être le garant de l'ensemble du domaine EDI au sein du centre de compétences applicatif ;
    * Challenger les processus métiers cibles ;
    * Rédiger les spécifications techniques ;
    * Gérer un projet de migration de l'outil EDI pour une partie importante du périmètre du Groupe ;
    * Paramétrer, tester et mettre en oeuvre les solutions EDI en s'assurant de la satisfaction des utilisateurs internes et externes ;
    * Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'outil EDI ;
    * Entretenir de bonnes relations avec l'équipe AMOA et l'équipe infrastructures.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

Issu d'une formation technique supérieure de niveau Bac +3 minimum idéalement en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme Responsable EDI dans un environnement industriel, idéalement avec des clients de la GMS.
Vous connaissez idéalement l'outil TradeXpress. Votre rigueur, votre sens du service et votre goût pour la technique vous permettront de réussir à ce poste.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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