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Offre d'emploi
Directeur des Ventes Produits Techniques H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Saint-Étienne
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client, acteur leader sur son marché, est spécialisé dans le domaine de la transformation de matériaux de synthèse. Dans le cadre d'une création de poste, il recherche son Directeur des Ventes.

Poste

Vous pilotez et animez votre force de vente que vous fédérez pour l'atteinte d'objectifs communs. Disposant d'une expérience de management, vous donnez l'impulsion commerciale, pilotez l'activité et impliquez vos collaborateurs à travers votre expertise et vos apports méthodologiques. Vous transmettez votre savoir-faire et développez les compétences de vos collaborateurs que vous assistez et accompagnez au quotidien. Vous évaluez et suivez les performances individuelles et collectives dans un objectif constant de développement.
En parallèle, vous êtes directement impliqué dans le développement et la démarche commerciale. A ce titre, vous êtes en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur le territoire européen.
Force de proposition tant sur la stratégie commerciale à mener que sur l'évolution des offres, vous possédez un grand sens de l'initiative.
Enfin, vous assurez une veille constante du marché, faites remonter l'information et effectuez un reporting régulier de votre périmètre auprès de votre direction.

Profil

Issu d'une formation technique et/ou commerciale de type Bac +4 minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le management d'une équipe commerciale sur la vente de produits techniques auprès d'une clientèle BtoB (idéalement vente de matériaux élastomères/thermoplastiques).
Vous aurez acquis de bonnes capacités d'analyse de marché et de développement commercial au sein d'un environnement industriel. Votre anglais est courant et vous disposez d'une maîtrise de l'allemand. Le poste est localisé dans la région de Saint-Etienne.


Conditions et Avantages

Package attractif.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures
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