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Attaché Commercial Décoration H/F PAGE PERSONNEL

Offre d'emploi
Attaché Commercial Décoration H/F PAGE PERSONNEL

Date de mise en ligne :
Entreprise : PAGE PERSONNEL
Localisation : Nancy
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client est une société américaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de décoration et de l'intérieur et recherche aujourd'hui un Attaché Commercial Décoration.

Poste

Directement rattaché au Chef des Ventes et en tant que véritable Attaché Commercial Décoration sur le secteur quart Nord-Ouest, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients GSA et GSS (150 clients).
En tant que Promoteur des Ventes, votre objectif en point de vente, au-delà d'assurer la présence de vos produits, sera de maximiser la visibilité de vos marques et d'activer la revente du catalogue promotionnel auprès des enseignes.
Vous jouez un rôle de conseil auprès de vos clients afin de booster le CA de leur rayon.
Autonome et agissant en bon entrepreneur, vous mettez en place des reportings quotidiens afin de piloter votre activité.
Le poste est évolutif dans d'autres fonctions internes.
Evolutif - Commercial

Profil

Au-delà d'une formation/expérience terrain, c'est une personnalité que nous cherchons pour rejoindre le Groupe en tant qu'Attaché Commercial Décoration.
Vous avez une forte motivation, une présentation professionnelle, un bon relationnel et vous souhaitez découvrir les défis d'un marché concurrentiel.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, vous avez un goût prononcé du challenge.
Curieux et créatif, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication.
Titulaire du permis B.
Un goût esthétique serait apprécié.

Conditions et Avantages

EUR28 000-EUR32 000 an + variable + VF.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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