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Offre d'emploi
Chef de projets process et technique H/F HAYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Projets et Process, vous êtes en charge de définir les procédures, les indicateurs et le suivi à mettre en œuvre afin d'améliorer la maîtrise des procédés de l'usine.
Vous proposez et conduisez des actions d'optimisation des procédés et êtes acteur du pilotage technique des nouveaux produits.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié, tant en interne qu'en externe, pour la mise en œuvre de procédés optimisés et maîtrisés.
De plus, en collaboration avec le Chef de projets techniques déjà en poste ainsi qu'avec l'ensemble des services de Production et de Support à la production, vous analysez les besoins du projet, en concevez le cahier des charges, évaluez et optimisez le temps et les moyens nécessaires afin de définir un plan global de réalisation. Vous êtes en charge de l'analyse des risques ainsi que de l'élaboration des budgets d'investissement. Vous organisez et animez les réunions avec les acteurs du projet pour statuer, entériner, déployer.
Vous structurez et établissez les règles de fonctionnement du projet, fixez les objectifs des intervenants sélectionnés, afin de réaliser les travaux dans les conditions prévues de délais, sécurité, qualité et coût.
Enfin, vous veillez au déroulement des chantiers et assurez un reporting régulier auprès de la Direction.
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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 en ingénierie mécanique, vous justifiez de 3 ans au moins d'expérience dans une fonction avec la gestion de projets, idéalement dans la transformation des métaux.
Vous êtes doté d'une expertise technique et des compétences en mécanique sont requises pour ce
poste.
Fiable, rigoureux et méthodique, vous êtes expérimenté dans le travail en mode projet et assurez une forte présence sur le terrain.
Fédérateur, pédagogue et pragmatique, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités relationnelles.
Vous parlez couramment anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, spécialisé dans le domaine d'activité de la métallurgie, est un fabricant de tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel. Dans le cadre de nouvelles perspectives de croissance soutenue, il recherche son futur Chef de projets Process et Technique.

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