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Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F UPTOO

Offre d'emploi
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F UPTOO

Date de mise en ligne :

Cabinet : UPTOO

Localisation : Toulon

Type de contrat : CDI

Secteur : Assurance

Détail de l'offre

Entreprise

Votre cv nous importe peu, nous recherchons avant tout des profils qui aiment la vente !!

MMA, assureur multi-spécialiste apporte son expertise auprès de ses clients particuliers, professionnels et entreprises par la proximité de ses différents réseaux de distribution.

Le réseau commercial salarié de MMA, MMA CAP distribue les offres d'assurance Vie, d'épargne, de prévoyance, de retraite et recherche plusieurs conseillers en gestion de patrimoine pour s'adresser à la clientèle de particuliers, d'artisans, de commerçants et de professions libérales du Var.

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), groupe d'assurances mutualiste leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre en 2016 un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros. C'est aussi la possibilité d'évoluer dans un groupe offrant de réelles opportunités d'évolution vers une multitude de métiers.

Poste

Votre équipe : rattaché à votre manager opérationnel, vous rejoignez une équipe régionale composée d'une dizaine de collaborateurs.

En responsabilité du développement d'un portefeuille de clients composé de particuliers et de professionnels sur votre zone géographique, vous commercialisez en autonomie une gamme diversifiée de solutions d'épargne, assurance vie, retraite et prévoyance.
Vous bénéficiez, à ce titre, de la notoriété et de l'expertise du groupe Covéa au travers de ses trois marques :
- Les équipes de la Direction Assurance Vie ne cessent de faire évoluer l'offre et les outils permettant aux conseillers de proposer à leurs clients les meilleures solutions dédiées.
- La qualité de sa gestion financière en matière d'assurance vie, l'écoute et la qualité des conseils apportés par les réseaux commerciaux des trois marques aux sociétaires et clients ont été saluées et récompensées par l'obtention de plusieurs " Trophées d'Or ".

Votre quotidien : Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre !
Vos enjeux : Le développement du portefeuille client et de l'entreprise, la satisfaction des clients
Ce qui vous attend : Rythme, variété dans les contacts, challenges et responsabilités
Afin de vous aider dans la réussite de votre mission, nous vous apportons l'expertise des services centraux du groupe et des équipes de soutien au développement commercial.

LES AVANTAGES :

A savoir : La rémunération est composée d'un fixe et de variable + frais + intéressement + participation aux bénéfices + garantie haute de gamme pour les soins, prévoyance, retraite.
Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Profil

Votre cv nous importe peu, nous recherchons avant tout des tempéraments de commerciaux : des candidats ayant envie de relever des challenges, la volonté de performer, de prendre du plaisir dans la vente et curieux afin d'intégrer rapidement les spécificité de notre métier.
Personnalité de terrain, vous conjuguez autonomie, sens de l'analyse et pugnacité commerciale.
Vos clients apprécient en vous votre sens du service, votre écoute, la qualité et la rigueur dans vos conseils et votre capacité à les convaincre.
Une première expérience réussie dans la vente est un plus.
Poste basé dans le Var (83).

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
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