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Responsable paie administration du personnel h/f Search & Selection

Offre d'emploi
Responsable paie administration du personnel h/f Search & Selection

Date de mise en ligne :

Localisation : Angers

Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel en plein développement, son(sa)

Poste

Poste :
Responsable Paie et ADP H/F. Rattaché au DRH, vous prenez en charge la réalisation et la supervision de la paie des collaborateurs, cadres et non cadres (à ce jour 950 paies, 62 établissements réparties sur la France). En outre, vous superviserez les aspects Administration du Personnel et Reporting. Vous participez également au développement de l'offre de services RH (frais de santé, épargne salariale, outils SIRH...). A ce titre, vous aurez pour missions " classiques " : -Management d'une équipe de 5 gestionnaires de paie. -Supervision de la paie et de l'ADP gérées par votre équipe -Gestion d'un portefeuille de 50 salariés en propre. -Supervision de l'établissement des déclarations sociales ; conformité des DSN -Veille règlementaire -Solliciter un consultant extérieur pour le paramétrage du logiciel Sage Paie. -En lien avec la Direction Administrative et Financière, veiller à la validation des comptes comptables liés à la paie, établir le calcul des provisions Retraite, CP, heures à récupérer et déterminer le montant des crédits d'impôt éventuels (CICE) -Gestion des Frais de santé et Prévoyance -Superviser l'établissement des différents reportings et du bilan social -En lien avec le Directeur des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Informations, contribuer au développement des outils SIRH (gestion des temps, gestion des CP...) Et des missions transversales : -Amélioration des garanties au niveau de la mutuelle et de la prévoyance. -Participation aux projets de croissances externe (audit social, dénonciation des usages.) -Etc..

Profil

Profil :
De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en Paie et Administration du Personnel et bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (environnement technique, multi-sites). Vous êtes à l'aise avec le traitement de volumes importants de données et vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre goût prononcé pour la veille réglementaire et vos capacités d'adaptation. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de base de données. Vous avez idéalement une expérience sur SAGE PAIE et avez un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV).

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