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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F EXPERIS EXECUTIVE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons, pour notre client, entreprise de distribution spécialisée et leader sur son secteur en France, un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour son site de distribution.
Rattaché(e) au RRH Supply Chain France, et en totale autonomie, vous interviendrez auprès d'une population d'environ 200 personnes sur un site logistique de préparation de commandes. Vos principales responsabilités impliqueront une gestion quotidienne des Ressources Humaines et de l'administration du personnel :
* administration du personnel (préparation et transmission des éléments de paie, contrats de travail, dossiers disciplinaires, gestion et planification des visites médicales...),
* développement des compétences (gestion des carrières, définition et mise en oeuvre du plan de formation...),
* animation et gestion des relations sociales (CE, DP, CHSCT,...),
* accompagnement des managers dans la gestion des équipes (méthodes de travail, procédures disciplinaires, gestion du personnel temporaire, ...)
* garant de l'application du droit du travail, veille sociale légale et juridique et élaboration des dossiers disciplinaires,
* participation aux projets transverses RH,
* soutien opérationnel de la politique du site (notes d'information, participation, au comité de Direction, aux différents projets d'amélioration continue du site notamment celui de certification ISO 14001 et OHSAS 18001, relai de communication...),
* relais de différentes partenaires du site : CARSAT, médecine du travail, Inspection, Agence de Travail temporaire, Mairie...
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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, BAC +4/5, type ESC ou formation universitaire complétée par une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à une fonction similaire, de RRH généraliste. Cette expérience vous aura permis de développer une véritable expertise dans l'accompagnement RH de proximité. Votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs différents et votre empathie vous permettront de répondre aux diverses interrogations des salariés et managers et de vous adapter rapidement.
Ce poste basé en Région Orléanaise (45) nécessite polyvalence, rigueur, réactivité et autonomie. La maîtrise d'Excel est indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

¿Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation.... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

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