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Chargé de recrutement H/F Groupe Actual

Offre de stage
Chargé de recrutement H/F Groupe Actual

Date de mise en ligne :

Entreprise : Groupe Actual

Localisation : Orléans

Type de contrat : Stage 6 mois

Détail de l'offre

Entreprise

Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.
A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi " sous toutes ses formes ", avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc.
Le groupe Actual est constitué de 200 agences d'emploi locales, 12 cabinets de recrutement en région et des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 850 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 70 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 4 100 personnes formées.

Poste

Vos principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Rédiger, déposer et gérer les annonces sur les différents supports à votre disposition
- Rechercher et sélectionner des candidats sur les Jobboards
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Aider les permanents de l'agence dans la gestion de l'administration du personnel (suivi des missions, gestion du logiciel : création de fiches salariés, visites médicales ...)

Profil

Nous recherchons un stagiaire (H/F) motivé et dynamique de formation "ressources humaines" et/ou "commerciale",
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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