Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, vous pilotez les opérations de construction neuve et de rénovation-entretien et mise aux normes du patrimoine immobilier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    
* Participer à l'élaboration du budget prévisionnel des projets,    
* Piloter les opérations immobilières depuis la conception jusqu'à la réception des chantiers,    
* Assurer le suivi de l'exécution des programmes de travaux en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux,    
* Suivre les budgets d'entretien et effectuer le reporting auprès de la Direction Générale,    
* Produire des données fiables et régulières sur l'état du patrimoine immobilier,    
* Organiser et conduire les opérations de maintenance et d'entretien dans le respect du budget prévisionnel,    
* Gérer et renégocier les contrats d'entretien,    
* Suivre la gestion des sinistres et des dommages et être en relation avec les occupants et les assureurs,    
* Veiller et appliquer les normes et réglementations (techniques, environnementales, juridiques...) qui s'imposent dans le domaine immobilier,    
* Élaborer le plan énergétique.
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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum en bâtiment de type Ingénieurs et vous possédez au moins 10 ans d'expérience comme Conducteur de Travaux, Assistant Maître d'Ouvrage ou Maître d'Oeuvre d'Exécution. Vous possédez des connaissances techniques en matière d'ingénierie de la construction. Le poste est également ouvert à des profils ayant au moins une expérience dans la conduite de travaux.
Une dimension prospection foncière est un atout considérable à ce poste.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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