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Offre d'emploi
Chef de projet formation/gpec cdd h/f MICHAEL PAGE

123 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité directe de la DRH et de son adjointe, vos missions sont les suivantes :
    
* Cartographier par métiers les évolutions à conduire,    
* Identifier et prioriser les plans d'actions,    
* Construire et mettre en oeuvre des parcours et outils associés en liaison avec des structures partenaires et les Directions Régionales,    
* Piloter l'efficacité des solutions mise en oeuvre (Coût, Qualité, Délai).
Vous proposez la mise en place de nouveaux supports de formation (E-learning, MOOC, COOC, Serious Games, apprentissage en réseau) et serez autonome dans la gestion de ce projet : Définition du besoin, appels d'offre, choix, déploiement, suivi budgétaire, communication partenaires).

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Quel est le profil idéal ?

Expérience confirmée de minimum 5 ans dans la conception et le pilotage d'actions de formation, dans une vision de talent management (performance individuelle et collective).
Très forte capacité à collaborer en équipe, en mode projet.
Expérience dans l'approche formation et digital.

Conditions et Avantages

Projet de transformation/formation/GPEC.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un organisme national dédié à l'emploi et à la formation. Ce secteur en pleine transformation (réforme), nécessite une remise en question en matière de GPEC et une modernisation de ses actions de formation, notamment par la mise en place de formation digitales pour accompagner les équipes dans leur monté en compétences.

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