Consultant en Recrutement Immo. & Construction H/F
PAGE PERSONNEL
Cabinet de recrutement
Bordeaux
CDI

Offre d'emploi
Consultant en Recrutement Immo. & Construction H/F PAGE PERSONNEL

140 avis
Comment est notée l'entreprise ? x

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Je postule Mémoriser

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Devenir Consultant en Recrutement chez Page Personnel, c'est :
    
* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;    
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;    
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions de recrutement ;    
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;    
* Être le moteur de son évolution professionnelle : se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;    
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation de type Bac +4 minimum ou équivalent et justifiez d'au moins un an d'expérience ou stage significatif en entreprise ou en cabinet. L'expérience professionnelle peut être à dominante recrutement, commerciale ou issue des métiers de l'immobilier.
Vous avez le sens du contact, de l'écoute, un bon esprit de synthèse et vous disposez d'excellentes prédispositions commerciales. Nous vous proposons d'exercer à nos côtés un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant !

Conditions et Avantages

Nombreux avantages, évolutifs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

140 avis
Comment est notée l'entreprise ? x

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

" Ceux qui nous font confiance recherchent les meilleurs, nous aussi ". Page Personnel renforce ses équipes pour soutenir le développement de son bureau bordelais : rejoignez le cabinet leader de l'intérim et du recrutement spécialisés en France.
Participez à la forte croissance de notre marque dans le sud-ouest, et développez la Division Immobilier et Construction en équipe.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

Envoyer à un ami

Vous recevrez une copie de ce message à votre adresse email.

Le message a été envoyé

Postuler à cette offre

Mes coordonnées

Mon CV

Mon message d'accompagnement

Démarquez-vous ! Pour faire la différence auprès des recruteurs, personnalisez le modèle type de lettre d'accompagnement ou sélectionnez une de vos lettres de motivation.

Référence de l'annonce : 802989
Nombre de caractères autorisés : 4000
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Confidentialité de vos données
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche d’emploi, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus
J'accepte