Responsable Ressources Humaines H/F
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Outremer
CDI

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

ous recherchons actuellement un Responsable des Ressources Humaines F/H pour nos activités sur le périmètre de La Réunion. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site, votre objectif sera d'accompagner la Direction locale sur l'ensemble de ses problématiques Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos missions seront :
-En tant que Business Partner, vous accompagnez et conseillez le Directeur de site les managers en matière de Ressources Humaines et de développement des collaborateurs,
-Vous assurez la gestion des contrats de travail, le suivi des rémunérations, l'élaboration des process opérationnels RH et participez à la préparation budgétaire,
-Vous participez activement à la politique RH à travers le déploiement des actions suivantes : parcours d'intégration, relation écoles, campagne d'entretiens annuels, comité de carrière, mobilité interne, actions handicap...,
-Vous participez à la définition du plan de formation en relation avec le directeur de site et les managers
-Vous préparez et animez les réunions des représentants du personnel, participez au bon déroulement des élections professionnelles et animez les négociations des sociétés de votre périmètre,
-Vous contribuez, par votre connaissance des organisations du travail à l'optimisation des organisations du travail dans un but de renforcement de l'attractivité des prestations de services offertes,
-Vous êtes un interlocuteur légitime de l'ensemble des représentants du personnel sur votre périmètre et veillez à développer un dialogue social dynamique dans les différents sites,
-Vous assurez la veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales et vous positionnez comme force de proposition de l'évolution de la norme sociale interne.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Ressources Humaines Bac+5 avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dont une expérience dans l'animation des négociations d'accords collectifs et des instances représentatives du personnel. Vous appréciez le travail d'équipe en sachant allier diplomatie et sens du résultat, qualités de persuasion et pragmatisme. Un niveau de connaissance en anglais est souhaité, de manière à vous permettre d'évoluer dans notre Groupe.

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Pourquoi les rejoindre ?

Société appartenant à un Groupe industriel d'envergure internationale, présent sur les cinq continents.

 
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