Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le poste est à pourvoir dans le cadre de notre développement (création de poste), sur le 1er trimestre 2019.
Rattaché(e) au Responsable de l'équipe consulting, vous travaillerez sur notre suite logicielle eTemptation (domaine de la gestion des temps, du suivi d'activité et de l'optimisation de la planification).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les besoins clients (étude de faisabilité, formalisation des solutions fonctionnelles à mettre en oeuvre, ...).
- Élaborer les spécifications fonctionnelles, générales et détaillées.
- Superviser et participer à la réalisation de la solution à destination du client.
- Assister et accompagner les clients dans la mise en oeuvre et le déploiement de la solution, dans la conduite du changement et les formations.
- Assurer la coordination des projets sur les plans fonctionnel et technique.
- Participer aux actions d'avant-vente (soutenances, aide à la constitution des offres,...).
Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur pour garantir des conditions optimales d'intégration. A cet effet, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des parcours spécifiques de formation dès votre entrée dans la société.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en informatique (bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la mise en oeuvre d'un SIRH / ERP chez un éditeur ou au sein d'une ESN. Vous avez une bonne connaissance des solutions de gestion des temps et des plannings.
Votre rigueur, notamment dans le suivi de votre activité et de vos clients, vos aptitudes pédagogiques et votre sens du dialogue et de l'écoute sont des atouts majeurs pour la réussite de cette mission.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Société en plein essor et leader français de son secteur, Horoquartz est éditeur et intégrateur de :
- solutions RH pour la gestion des temps, la planification du personnel et le suivi d'activité,
- solutions de sûreté-sécurité pour le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, la détection-intrusion
- solutions de dématérialisation de processus RH.
Avec plus de 5000 clients, PME ou grands comptes, dans l'industrie, les services et les administrations, ses solutions sont devenues des références du marché, lui permettant ainsi de réaliser, en 2017, un chiffre d'affaires de 54,9 millions d'euros et d'employer aujourd'hui plus de 550 salariés répartis sur 18 agences.
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