Chef Atelier Fabrication - F/H
Morgan Philips Hudson
Recrute dans le secteur Equipement industriel
Rennes
CDI

Offre d'emploi
Chef Atelier Fabrication - F/H Morgan Philips Hudson

55 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client, PME située en région rennaise est en très forte croissance. Elle conçoit, développe, fabrique et installe des équipements spécifiques (machines spéciales, lignes d'assemblage, ...), destinés à différents secteurs industriels exigeants (automobile, plasturgie, ...), avec une présence européenne forte.

Afin de renforcer les différents métiers, et dans le cadre d'une création de poste, il recherche son :

Chef D'atelier Fabrication
* F/HPoste basé à Rennes.

L'entreprise est organisée avec un Service Ingénierie multi métiers (ingénierie mécaniques, électriques, automatismes...), un service Supply Chain, des ateliers de fabrication (montage, câblage, mise au point), un service usinage et une cellule après vente.

Rattaché au Responsable Fabrication, vous jouez un rôle clé dans le développement technique de l'entreprise et le déroulement (planification et développement des ressources Fabrication) de ses différents projets multi métiers ; à cet effet vos principales missions consisteront à:

* Manager une équipe Fabrication composée entre 20 et 50 personnes ;
* organiser et définir les besoins en ressources opérationnelles à court terme (<1mois) en coopération avec les Leaders, les coordinateurs fabrication et les Chefs de projets ;
* participer au recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants ;
* valider les heures et absences du service dans l'ERP ;
* participer l'animation du suivi SAV ;
* s'assurer de la bonne utilisation des standards internes (gamme de fabrication et de réglage, check lists) et des remontées vers l'Ingénierie ;
* développer les bonnes pratiques, méthodes, et préparer les demandes d'achats en outillage ;
* participer à l'animation de l'Amélioration Continue dans les ateliers.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +2 ou idéalement ingénieur, vous justifiez de connaissances générales en mécanique, électricité et automatisme et vous connaissez idéalement l'environnement des machines spéciales. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue et votre expérience antérieure (3 ans minimum) vous a permis de démontrer une aisance particulière dans le management et la planification opérationnelle de ressources pour des projets techniques (petites à moyennes séries) à forts enjeux, dans un contexte de forte activité. Votre anglais est opérationnel.

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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