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Offre d'emploi
Chef de projet moa sirh - epargne salariale hf h/f Offre expirée
LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE

LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage. En complément, EGS a intégré l'assistance maîtrise d'ouvrage pour les outils en finance, ressources humaines et paie  du groupe Eiffage.
 
Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute :
 
 
Un Chef de projet MOA SIRH
* Epargne salariale HFCDI à pourvoir sur notre site de Vélizy (78)
 
 
Rattaché(e) à la MOA SIRH du groupe, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) au niveau MOA SIRH des différents services RH du groupe. Vos missions principales sont de gérer la campagne annuelle d'épargne salariale du groupe Eiffage ; de maintenir les applications dédiées à l'épargne salariale en conditions opérationnelles et de piloter les projets d'évolutions et de migration des outils.
 
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) par un responsable MOA dans votre montée en compétence sur les spécificités de l'actionnariat salarié au sien du groupe Eiffage
* modèle unique en France. 
Vos principales missions
 
Gestion de campagne annuelle d'épargne salariale :

* Animer le réseau d'interlocuteurs internes lors des différentes étapes de la campagne :
* Coordonner et communiquer les actions avec différents intervenants internes et externes et établir le calendrier opérationnel;
* Assister aux utilisateurs dans les aspects techniques, fonctionnels et process ;
* Contrôler la cohérence des données et soumettre les anomalies aux utilisateurs
* Produire les statistiques quotidienne de suivi de campagne (VBA Excel) ;
* Organiser les retours d'expérience
* Piloter une équipe de 1 à 2 personnes pour assurer le bon fonctionnement de campagne
* Assurer un suivi des incidents avec la MOE interne ;
* Suivre les actions et les relations avec un éditeur externe;Gestion du déclaratif et paiement de l'épargne salariale :
* Contrôler le déclaratif lié à l'épargne salariale (bulletin et DSN) 
* Contrôler le paiement de l'épargne salariale en paie.
* Contrôler la comptabilisation de l'épargne salarialeGestion du CET et PERCO :
* Contrôler le déclaratif lié à CET et PERCO (bulletin et DSN) ;
* Contrôler le paiement de l'épargne salariale en paie Des déplacements seront à prévoir sur notre site de Neuilly sur Marne (93).

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
 
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous disposez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine de l'actionnariat salarié.
 
Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par le monde SIRH. Vous connaissez la paie et maîtrisez le pack Office, notamment Excel et Macro.
 
Rigueur, réactivité, aisance relationnelle, sens du service, capacité d'adaptation et d'écoute sont des qualités qui vous caractérisent et qui seront indispensables pour réussir sur ce poste.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
 
Vous interviendrez sur un des projets les plus importants pour notre groupe
* l'actionnariat salarié étant l'ADN du groupe EiffageVous participerez à une démarche riche en termes de pluralité des interlocuteurs internes et extérieurs, de diversité des processus métiers. Vous travaillerez en mode projet et encadrez une petite équipe dynamique.
 
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe EIFFAGE est un des leader européen des concessions et du BTP. Eiffage exerce ses activités à travers cinq métiers : Les Concessions et les Partenariats Public - Privé, Construction, Travaux Publics, Energie et Métal. Le groupe s'appuie sur l'expérience de quelque 70 000 collaborateurs pour continuer sa croissance en France et à l'international.

 
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