Quelles sont les missions ?

Notre client et partenaire nous confie le recrutement d'un de ses RESPONSABLES BUSINESS UNIT, H/F, en CDI, en périphérie Toulousaine. En forte croissance, son activité l'amène à s'adapter constamment aux évolutions de son marché et aux besoins de ses clients, en s'appuyant sur de solides compétences, et sur ses équipes, qu'il a d'ailleurs à coeur d'accompagner.
Rattaché à la Direction nationale, le Responsable Business Unit / Directeur d'établissement H/F est en charge du suivi et de la gestion des activités sur son périmètre, en lien avec son équipe et dans une démarche de proximité, visant au bon équilibre entre la performance et l'épanouissement des équipes.

Il/elle a pour mission de PILOTER intégralement l'activité du site. Il gère la structure dans ses différentes dimensions (logistique, économique, humaine, commerciale...) et ORGANISE l'activité dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité économique et selon les missions fixées, à savoir :

* Définir les OBJECTIFS de la BU (en lien avec le Comité de Direction du Groupe ).
* Mettre en oeuvre des PLANS D'ACTION et veiller à un suivi rapproché des objectifs.
* D'AJUSTER avec réactivité les paramètres Ressources/Volume d'activité.
* MANAGER des équipes sur place, cadres et non cadres et leur apporter sens et vision stratégique.
* GARANTIR la sécurité / sûreté de l'établissement, et assurer son bon fonctionnement au quotidien.
* Développer l'activité de la Business Unit.
* Participer à l'AMELIORATION continue des pratiques de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché :
Une expérience de 3-5 ans confirmés minimum sur un poste similaire est requise, idéalement dans le secteur des services ( pilotage d' un centre de profit, une plateforme, un centre d'activité dans les services, une agence de plus de 15 collaborateurs, un centre d'appel, une structure dans la logistique, ou autre). Une expérience en BtoB ET BtoC serait appréciée. Votre poste incluait ou inclue obligatoirement les dimensions Management en mode Agile et Pilotage d'activité, et vous êtes reconnu comme un manager expérimenté LEADER mais FLEXIBLE.
Vous disposez par ailleurs des qualités relationnelles nécessaires à : susciter l'engagement des équipes, l'intérêt des clients, et à trouver rapidement votre place dans le collectif de Direction de l'entreprise. Volontaire, organisé(e), adaptable et orienté(e) résultats.
Un équilibre entre assertivité, et capacité à décider d'une part et communication ouverte d'autre part, vous aidera à réussir dans cette belle aventure humaine au sein d'une entreprise qui prône la convivialité, et le goût du challenge.

-Statut: CADRE
-Rémunération selon expérience: fourchette entre 35 et 42 KEUR brut fixe annuel et variable
-CDI

Sur ce poste cette société vous OFFRE L'OPPORTUNITE de vous challenger, d'enrichir encore votre expérience du management, de grandir avec vos équipes dans l'émulation de nouveaux challenges.
Autres AVANTAGES :
- Mutuelle et Prévoyance attractives
- Epargne salariale
- Intéressement et participation
- TR

Vous êtes inspiré et avez envie d'être inspirant? Vous correspondez à ce profil ? Alors je vous invite à postuler, j'ai hâte de faire votre connaissance ! Solène Richart, votre consultante dédiée à ce recrutement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

 
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