Quelles sont les missions ?

En tant que Juriste Droit Social, vous serez rattaché au Directeur du Département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines et vos missions seront les suivantes :
    
* Assurer un rôle de conseil auprès des collaborateurs de la DRH et des opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives,    
* Assurer la gestion optimale des situations individuelles ainsi que le suivi des procédures,    
* Assurer l'interface avec les Avocats en phase contentieuse,    
* Contribuer aux projets de l'entreprise, pour valoriser les dispositifs légaux comme leviers d'optimisation de la gestion des ressources humaines en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et une grande clarté rédactionnelle indispensable.
Vous maîtrisez l'anglais.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Juridique et Fiscal dispose d'une solide expérience pour vous accompagner dans vos prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Juristes Contrats, Juristes Droit Social, Paralegal.
Notre client, basé dans les Hauts-de-Seine, est un leader dans le secteur pharmaceutique !

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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