Quelles sont les missions ?

Membre du CoDir du site, vous intervenez sur l'ensemble de vos prérogatives RH :
    
* Équipe RH : Encadrer et animer votre équipe RH composée de 2 personnes ;    
* Gestion des relations sociales : Vous assurez la gestion des relations sociales avec les IRP du site et encadrez également la gestion du disciplinaire ;    
* Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié ;    
* Aspects juridiques : Vous agissez en tant que le garant de la bonne l'application du droit du travail et de la convention collective.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 en RH minimum, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans l'industrie.
Personne de terrain et fin connaisseur du monde industriel, vous savez appréhender des enjeux sociaux importants et une problématique industrielle complexe.
Votre niveau d'anglais est courant.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Drh h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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