Quelles sont les missions ?

Missions



Rattaché.e au Directeur Général de la filiale, la/le Directeur.trice Maintenance Tramway est garant.e de la maintenance des matériels roulants et des installations fixes à court, moyen et long terme du réseau de transport.



Responsabilités et activités



Organisation

- Superviser la maintenance préventive, corrective et curative (dont la sous-traitance) et assurer la bonne gestion du parc ;

- Garantir le respect de la réglementation, la sûreté de fonctionnement (adaptation des consignes et des procédures de maintenance) et assurer une veille technique et réglementaire ;

- Piloter la déclinaison de la politique de maintenance en plan de maintenance ;

- Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et d'améliorations nécessaires.



Management et Ressources Humaines

- Réaliser la gestion opérationnelle des ressources humaines notamment le développement des compétences ;

- S'assurer des bonnes pratiques managériales au sein des équipes de maintenance.



Gestion et Finances

- Suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de maintenance (pièces détachées, sous-traitance et masse salariale) et des investissements ;

- Piloter les achats de pièces détachées, fluides, sous-traitance, prestations ;

- Optimiser les stocks afférents.



Expériences et compétences requises



- Expérience de 10 ans minimum en maintenance acquise dans des environnements ferroviaires (train, métro, tramway) ;

- Expérience dans l'élaboration et gestion d'une politique de maintenance, la gestion des équipements et des infrastructures ;

- Expérience managériale significative ;

- Sens du travail en équipe.



Particularités du poste



- Le poste est basé : à définir selon le besoin (l'un des pays où nous sommes présents). Votre choix de mobilité professionnelle géographique sera à préciser.

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Quel est le profil idéal ?

- Expérience de 10 ans minimum en maintenance acquise dans des environnements ferroviaires (train, métro, tramway) ;

- Expérience dans l'élaboration et gestion d'une politique de maintenance, la gestion des équipements et des infrastructures ;

- Expérience managériale significative ;

- Sens du travail en équipe.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 13 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 20 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.


Dans le cadre de nos futurs projets en France et à l'International (Egypte, Arabie Saoudite, etc), nous recherchons des profils à même de répondre à nos nouveaux besoins.

 
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